Videokanál poslanca

Vážený pán predsedajúci, vážené dámy poslankyne, vážení páni poslanci, cieľom vládneho návrhu zákona je najmä stabilizovať viackrát medializovanú nepriaznivú situáciu na oddeleniach cudzineckej polície Policajného zboru a tým prispieť k rýchlejšiemu a efektívnejšiemu vybaveniu žiadosti o pobyt cudzincov.
Nápor ľudí na cudzineckých políciách a problémy pri získavaní termínu na vyriešenie svojich žiadosti spôsobuje neisté postavenie predovšetkým samotných cudzincov, ale má negatívny vplyv napríklad aj na oprávnené záujmy zamestnávateľov. Vzhľadom na to sa vo vládnom návrhu zákona navrhujú rôzne zmeny, ktoré zefektívnia a urýchlia prijímanie žiadostí cudzincov o konanie o týchto... o žiadostiach. Ide napríklad o predĺženie platnosti národných víz, počas ktorej si cudzinci majú podať žiadosť o udelenie pobytu, vypustenie predkladania fotografií a doklad o finančnom zabezpečení pri väčšine pobytov či zavedenie povinností využiť rezervačný systém. Zmeny odbremenia aj samotných cudzincov od niektorých administratívnych povinností.
Jedným z ďalších dôležitých opatrení je regulácia prechodných pobytov na účel podnikania, ktorý je v súčasnosti nastavený pomerne benevolentne. Počty podnikateľov z tretích krajín značne zaťažujú administratívne, technické a personálne kapacity cudzineckej polície bez toho, aby tomu primerane zodpovedal ich reálny prínos pre hospodárstvo Slovenskej republiky. Po vzore Českej republiky sa preto zavádza limit na prijímanie žiadostí o tento účel prechodného pobytu. Maximálny počet žiadostí, ktoré budú môcť prijať zastupiteľské úrady, bude určený nariadením vlády. Obmedzením počtu žiadostí na účel podnikania sa uvoľnia aj chýbajúce kapacity a termíny na ostatné žiadosti. Všetky navrhnuté opatrenia by mali umožniť v čo najkratšom čase prijať a vyriešiť čo najväčší počet žiadostí cudzincov. Pozmeňujúce a doplňujúce návrhy zo spoločnej správy odporúčam schváliť.
Vážený pán predsedajúci, vážené panie poslankyne a vážení páni poslanci dovoľujem si vás požiadať o prerokovanie a podporu predloženého materiálu.
Ďakujem.

Ďakujem veľmi pekne. Vážený pán predseda, vážené pani poslankyne, vážení páni poslanci, dovoľte mi uviesť návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, a tiež zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch.
Cieľom návrhu zákona je reagovať na potrebu vytvorenia atraktívneho, stabilného pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov vzdelávacieho systému. Cieľ návrhu zákona napĺňa aj programové vyhlásenie vlády Slovenskej republiky, v ktorom sa vláda zaviazala zabezpečiť každoročný rast miezd, rast miezd, pardon, pedagógov a odborných zamestnancov, ako aj nepedagogických zamestnancov škôl, vytvoriť finančné a nefinančné nástroje na riešenie nedostatku učiteľov v regiónoch alebo nedostatkových špecializáciách a podporiť opatrenia na zvyšovanie atraktivity zamestnania v školstve. Návrh zákona nadväzuje aj na zámer zvýšenia platov v školstve do roku 2026, ktorý bol schválený uznesením vlády Slovenskej republiky č. 88 z 19. februára 2025.
Cieľom návrhu tohto zákona je zvýšenie platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a odmeňovania podľa platových taríf pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov od 1. septembra 2025 o 7 % a od 1. januára 2026 o 5 % plus 2 % nadtarifná zložka, ktorá ale bude mať odloženú účinnosť, takže v reále to bude o 7 %. Zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme odmeňovaní podľa základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí pôsobia v rezorte školstva, od 1. septembra 2025 o 7 % a od 1. januára 2026 o 7 %. Zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme odmeňovaných podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov od 1. septembra 2025 o 7 % a od 1. januára 2026 o 7 %. V návrhu zákona sa zároveň zavádza príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca, odborného zamestnanca ako spôsob nadtarifného odmeňovania zamestnancov v závislosti od ich výkonu a kvality vykonávanej práce.
Vážený pán predseda, vážené panie poslankyne a páni poslanci, ďakujem za vašu pozornosť a dovoľujem si požiadať o prerokovanie predloženého materiálu.
Ďakujem.

Ďakujem veľmi pekne. Ešte raz, pán predsedajúci, pani poslankyne, páni poslanci, dovoľte mi, aby som teraz uviedol návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o doplnení niektorých zákonov.
Účelom návrhu tohto zákona je odstrániť podstatné aplikačné problémy, zjednodušiť prax služobných úradov, pružnejšie nastaviť niektoré inštitúty a v neposlednom rade aj zatraktívniť a zmodernizovať štátnu službu. S cieľom zatraktívnenia štátnej služby sa napríklad zmierňuje zákaz podnikania a zákaz výkonu zhodnej a obdobnej zárobkovej činnosti. Zákaz podnikania sa bude vzťahovať iba na vybrané skupiny štátnych zamestnancov. Naďalej bude platiť úplný zákaz podnikania pre takzvané politické pozície v štátnej službe, napríklad vedúci ostatných ústredných orgánov štátnej správy, štátni tajomníci, generálni tajomníci služobného úradu, splnomocnenci, veľvyslanci a podobne. Zároveň uvedenou úpravou nie sú dotknuté povinnosti štátneho zamestnanca súvisiace s princípom nestrannosti, politickej neutrality a profesionality a povinnosti súvisiace s predchádzaním konfliktu záujmov v štátnej službe. Právna úprava týkajúca obmedzenia členstva štátneho zamestnanca v riadiacich, kontrolných a dozorných orgánoch právnických osôb vykonávajúcich podnikateľskú činnosť sa nemení.
V súvislosti so zatraktívnením štátnej služby sa ďalej navrhuje čiastočne platená forma služobného voľba, voľna, pardon, tzv. sabatikalu. Pre uchádzačov o štátnu službu sa rozširujú možnosti preukazovania ovládania cudzieho jazyka, zjednodušuje sa aj preukazovanie vysokoškolského vzdelania získaného v cudzine. So zámerom zvýšenia flexibility právnej úpravy sa modifikuje úprava služobného hodnotenia, vzdelávania štátnych zamestnancov a disciplinárnej zodpovednosti štátneho zamestnanca.
V oblasti vzdelávania bude môcť napríklad služobný úrad uložiť štátnemu zamestnancovi povinnosť opätovne absolvovať adaptačné vzdelávanie, ak nevykonával štátnu službu dlhšie ako tri roky, pôjde napríklad o mamičky po návrate z materskej a rodičovskej dovolenky. Pri disciplinárnej zodpovednosti sa napríklad ustanovuje postup, kedy každé porušenie služobnej disciplíny, nielen teda menej závažné ako doteraz, obligatórne vždy preskúma poradná komisia generálneho tajomníka služobného úradu. V súvislosti s kolektívnym vyjednávaním sa upravuje možnosť dohodnúť v určenom rozsahu kratší služobný čas a dlhšiu výmeru dovolenky nad rámec Zákonníka práce aj v podnikovej kolektívnej zmluve, ak tieto benefity neboli dohodnuté v rámci kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa.
V nadväznosti na programové vyhlásenie vlády sa na podporu lepšej uplatniteľnosti bakalárov navrhuje úprava kvalifikačných predpokladov, a to rozšírením možnosti nahradiť požadovaný stupeň vzdelania odbornou praxou. Zároveň sa v súvislosti s novou právnou úpravou vzdelávania dospelých navrhuje možnosť preukazovania splnenia kvalifikačných požiadaviek aj mikroosvedčením o získaní profesijnej kvalifikácie. Medzi zmeny v právnej úprave, ktoré súvisia s reformami prebiehajúcimi v rezorte školstva, patrí taktiež osobitná úprava započítavania služobnej praxe školských inšpektorov. K zavedeniu tejto právnej úpravy sa pristúpilo v reakcii na požiadavku ministerstva školstva, ktorá vzišla z dlhodobej potreby riešenia konkrétnych problémov v oblasti školstva.
Spolu so zmenou zákona o štátnej službe sa navrhuje aj novelizácia viacerých právnych predpisov, napríklad aj zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Navrhuje sa doplnenie platových náležitostí o príplatok riaditeľa školy vo výške 10 %. Novela zákona o výkone práce vo verejnom záujme ďalej precizuje doterajšia zákonná úprava tak, aby bolo zrejmé, že ustanovenia tohto zákona sa vzťahujú aj na zamestnancov vykonávajúcich prácu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, nakoľko v praxi dochádzalo k rôznym prístupom jednotlivých rezortov pri uzatváraní predmetných dohôd, čo je predmetom dlhodobej kritiky aj zo strany Najvyššieho kontrolného úradu Slovenskej republiky. Aby sa zdôraznila zásada výnimočnosti uzatvárania dohôd mimopracovného pomeru, zavádza sa povinnosť zamestnávateľa upraviť náležitosti uzatvárania dohôd v pracovnom poriadku alebo v inom internom predpise zamestnávateľa.
A v nadväznosti na zosúladenie s právnou úpravou registra trestov, ktorá nadobudne účinnosť 1. januára 2026, sa realizujú aj nevyhnutné úpravy týkajúce sa preukazovania bezúhonnosti v zákone o štátnej službe a v zákone o výkone práce vo verejnom záujme a v zákonoch v pôsobnosti ministerstva vnútra, Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže a Železničnej polície. Ide o zosúladenie úpravy preukazovania bezúhonnosti podľa uvedených zákonov so zákonom č. 192/2023 Z. z. o registri trestov.
Vážený pán predsedajúci, vážené panie poslankyne a vážení páni poslanci, ďakujem za vašu pozornosť a dovoľujem si požiadať o prerokovanie aj tohto predloženého materiálu.
Ďakujem.

Iba krátko, aby som zareagoval.
Pani poslankyňa Kalmárová, zapísal som si váš, a možno, že sa hráme o slovíčkach, ale hovoríte o významných národnohospodárskych škodách. Paragraf 89 ods. 1 hovorí o značných hospodárskych škodách, ktoré máme asi len v Trestnom zákone vypočítané na sumu 250-tisíc euro, ja hovorím o viac ako 50 mil. euro, ktoré sú kvantifikované. A či sa to malo riešiť skôr alebo neskôr, môžete sa pýtať aj vašich kolegov z opozície, prečo sa to neriešilo. Reagujeme tak, aby sme týmto deťom naozaj pomohli. A ja rešpektujem, že uprednostňujete teraz viac politiky ako reálny záujem týmto deťom pomáhať a že nemáte záujem pomáhať. Toto je moje videnie. Plne to rešpektujem a myslím, že aj kolegovia z koalície to takto rešpektujú.
Ďakujem.

Ďakujem veľmi pekne.
Ešte raz, vážený pán predsedajúci, vážené panie poslankyne a páni poslanci, dovoľte mi teraz uviesť návrh na skrátené legislatívne konanie o vládnom návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z., tzv. školský zákon.
Návrh tohto zákona sa predkladá ako iniciatívny materiál, ktorého cieľom je upraviť podmienky ospravedlňovania neprítomnosti detí, ktoré plnia povinné predprimárne vzdelávanie a povinné primárne vzdelávanie, žiakov na výchove a vzdelávaní tak, aby sa nezvyšovala administratívna záťaž detských lekárov, ale zároveň nedochádzalo k nárastu absencie neprimeraným nadužívaním možnosti ospravedlňovania neprítomnosti na vyučovaní bez lekárskeho potvrdenia.
Hlavnými dôvodmi na schvaľovanie tohto návrhu v skrátenom legislatívnom konaní je urýchlená potreba nastavenia jasných a efektívnych adresných pravidiel ospravedlňovania školskej dochádzky na začiatku školského roka 2025/2026 tak, aby sa čo v najkratšom čase vytvorili predpoklady pre obmedzenie zneužívaní súčasného systému ospravedlňovania neprítomnosti na vyučovaní bez lekárskeho potvrdenia.
Nebudem v detaile hovoriť, asi potom v obsahu predmete zákona budem hovoriť o tom, o tých, počtu školách, považujem splnenie dôvodov aj tým, že v prípade ak bude predčasné ukončovanie školskej dochádzky pokračovať, aj to je v dôsledku toho, že zhruba máme 14-tisíc žiakov ročne, ktorí predčasne končia školskú dochádzku, tvrdíme, že ide o výrazne negatívny vplyv tak ako na individuálnej systémovej úrovni, ktorý je kvantifikovaný aj ekonomicky v úrovni viac ako 50 mil. eur ročne.
Som presvedčený, že treba konať a aj ak v minulosti sa nekonalo dostatočne rázne, my sme urobili prvý pokus minulý rok, žiaľ, ukazuje sa, že 5 % škôl stále zneužíva tento systém a som presvedčený, že treba konať rázne. Rovnako tento zákon a tento vecný návrh zákona bol predmetom medzirezortného pripomienkového konania, bol predmetom odbornej debaty, ale ak ho chceme mať účinný k 1. septembru 2025 pre nový školský zákon a potrebujeme ešte mať nejakú legisvakančnú lehotu na to, aby sa riaditelia škôl mohli rozhodnúť, v akom režime pôjdu, tak potrebujeme prejsť tento alebo schválenie tohto zákona v skrátenom legislatívnom konaní.
Vážený pán predsedajúci, vážené pani poslankyne, vážení páni poslanci, ďakujem za pozornosť a dovoľujem si vás požiadať o prerokovanie tohto predloženého materiálu.
Ďakujem.

Ďakujem pekne. Ďakujem pekne za celkom vecnú diskusiu. Sme síce v SLK, boli tu namietané, celý ten legislatívny proces, že sme sa sem nemali dostať. Dovoľte mi len pripomenúť, aby to bolo korektné. Konfederácia odborových zväzov v rámci tripartitného vyjednávania vyjednávala s úradom vlády, odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku je súčasťou konfederácie odborových zväzov a ja som celý čas čakal a diskutoval som aj so zástupcami odborového zväzu a dohodli sa. Dohodli sa na kolektívnej zmluve vyššieho stupňa, následne odborový zväz odmietol podpísať, odborový zväz pracovníkov školstva a vedy takúto dohodu a nastúpili sme my na diskusiu. Ja neviem, čo som mohol urobiť skôr. Nemohol, pretože som nebol ani v tom procese, ani sme neboli a vyjednávala celá konfederácia odborového zväzu.
Čo sa týka toho záväzku programového vyhlásenia vlády, ja sa zaňho staviam a sám som povedal, že áno, nedošlo k tarifnému navýšeniu, ale zároveň došlo k zvýšeniu platov minulý rok. Došlo, prostredníctvom reálneho rastu platov v dôsledku regionálneho príplatku a sami to v tej diskusii vy hovoríte, že nebolo to zvýšené a zároveň im to rušíme teraz a teraz prídu o peniaze. Tak buď uznávame, že tie peniaze dostali, a teraz v tých niektorých regiónoch ich berieme, alebo neuznávame, že ich dostali, ale potom nemôžme ani nič brať.
Čo sa týka toho, čo tu bolo povedané. Parita kúpnej sily učiteľov, nie je pravda, že Slovensko je najnižšie s Albánskom. Nie je to pravda proste. Neviem, odkiaľ máte čísla, ale treba si ich verifikovať. Máme paritu kúpnej sily na úrovni Českej republiky učiteľov v regionálnom školstve, toto je fakt. Čo sa týka 800 euro, dostanú ich aj zamestnanci, všetci odmeňovaní podľa technicky päť päť trojky, teda aj tí, čo sú na POP III, teda aj na eurofondoch. Zároveň viete, že sme okrem zvýšenia 7 % plus 7 % zvýšili alebo dali, a teraz je v zákone o štátnej službe aj návrh, aby dostávali príplatok riaditelia škôl ďalších 10 %, to znamená, reálne dávame peniaze do školstva. A ja len chcem ešte raz pripomenúť, v rokoch 2021 – ´22, kumulatívne za tieto dva roky, dokopy išlo na školstvo alebo do školstva zvýšený rozpočet o necelých 39 mil. eur. V roku 2022 bol prepad reálnych miezd viac ako 11 %. Za pôsobenia tejto vlády nie je prepad reálnych miezd. A súhlasím, že v roku 2025 to nebude zásadný rast, ale v roku 2026 bude takmer 5 % reálnych miezd, teda po započítaní inflácie.
A čo sa týka, ja som si teda, kým ste rozprávali, pani poslankyňa Gažovičová, pozrel tie ponuky, možno máte iné. Lidl, tak som našiel o 1 129 do 1 420 euro predavač v Petržalke, najvyššia ponuka. Nástupný plat učiteľa, nechcem tým, prosím, argumentovať, že je dostatočný, len rád rozprávam potom o konkrétnych dátach, lebo keď sa to nebude porovnávať, tak si každý bude rozprávať, čo chce. Nástupný plat v roku 2025 bol v Bratislave vrátane príplatku, lebo ten dostane každý jeden učiteľ, je 1 408 euro a v roku 2026 bude 1 590 takmer euro, nástupný plat učiteľa. To sú, toto sú reálne dáta.
A čo sa týka, ešte ak dovolíte, celkovo, pani predsedníčka výboru, ďakujem pekne, naozaj nezneužívam slovo skrátené legislatívne konanie, ani raz som to neurobil, okrem hneď v úvode, kedy sme mali zákon, ktorý bolo treba transponovať. Jedinýkrát. Aj tento zákon, my sme vyjednávali, máme podpísané memorandum, boli sme v medzirezortnom pripomienkovom konaní, ja si nemyslím, že som opomenul to, čo je najpodstatnejšie v legislatívnom procese, a to je diskusia s tými, ktorých sa to dotýka. Myslím si, že ak hovoríme o platoch, tak je najdôležitejšie diskutovať s tými, ktorých sa to dotýka, a to sú, samozrejme, zástupcovia zamestnancov a samotné školy a so všetkými týmito prebiehal dialóg. A vo všetkej úcte si myslím, že najmenej teda akože odborná debata prebieha tu častokrát v parlamente.
A toto všetko bolo dodržané, ale ak chceme, aby, a vysvetlil som vám, nemali sme veľmi čo urobiť, ak chceme, aby sme dali, a som veľmi za to vďačný, že súhlasíte, že treba učiteľom zvýšiť platy, tak musíme ísť SLK. Je to dokopy, a vy viete, takmer 700 mil. euro na navýšenie platov od 1. januára. Neni to malý balík peňazí v čase konsolidácie a konsolidáciu, nebudem k tomu veľa hovoriť, ale sme si nevymysleli. A napriek tomu chcem sa poďakovať aj koaličným partnerom, aj členom vlády za to, že boli ochotní si dať ďalší záväzok na seba a hľadať ďalšie konsolidačné opatrenia pre to, aby sme mohli navýšiť platy učiteľom aj nepedagogickým zamestnancom napriek celým, celým školstvom.
A myslím, že je to všetko, čo som považoval za dôležité v tomto povedať. Ďakujem, budem sa tešiť, samozrejme, na debatu o vecnej časti čítania a budem reagovať, samozrejme, aj na to, o čom ste hovorili, a to je tá nadtarifná zložka.

Ďakujem pekne a pekné popoludnie.
Vážený pán predsedajúci, vážené panie poslankyne a páni poslanci, dovoľte mi uviesť návrh na skrátené legislatívne konanie o vládnom návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a tiež, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancoch.
Návrh tohto zákona sa predkladá na základe uznesenia vlády č. 88 z 19. februára 2025, ktorého cieľom je reagovať na potrebu vytvorenia atraktívneho a stabilného pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov vzdelávacieho systému. Rada odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku vyhlásila dňa 17. decembra 2024 štrajkovú pohotovosť a následne vláda Slovenskej republiky aj na základe štrajkovej pohotovosti schválila zámer zvýšenia platov v školstve do roku 2026 a na tohto 19. februára týmto uznesením a následne bolo 26. marca 2025 podpísané memorandum o spolupráci o sociálnom zmiery v rezorte školstva medzi odborovým zväzom pracovníkov školstva a vedy na Slovensku a ministerstvom školstva. Týmto sa skončila aj štrajková pohotovosť.
Hlavnými dôvodmi na schvaľovanie tohto návrhu v skrátenom legislatívnom konaní je urýchlená potreba novely týchto zákonov tak, aby mohlo dôjsť k zvýšeniu platov všetkých zamestnancov v školstve k 1. septembru 2025. Tým sú splnené podmienky, ktoré vyžaduje § 89 zákona č. 350/1996 Z. z. o rokovacom poriadku Národnej rady Slovenskej republiky, na prerokovanie návrhu zákona v skrátenom legislatívnom konaní.
Vážený pán predsedajúci, vážené pani poslankyne a páni poslanci, ďakujem za vašu pozornosť a dovoľujem si vás požiadať o prerokovanie tohto predloženého materiálu.
Ďakujem.

Ďakujem pekne. Priznám sa, že vám neviem odpovedať presne teraz. Opakujem, boli tam štyri požiadavky. Neviem ktorú finálne vybrali, ale vieme vám na to vecne odpovedať v priebehu možno jedného, dvoch dní, ak budeme mať potvrdené od ministerstva obrany. Ďakujem.

Ďakujem veľmi pekne ešte raz, pán predsedajúci, za udelenie slova.
Vážené pani poslankyne, mohol by som povedať, že viete, s ministrom obrany, keď na vás mieri, sa ťažko dohaduje. Ale realita je taká, že, samozrejme, aj ministerstvo obrany má svoje potreby vo vzťahu k svojim zamestnancom. Tých požiadaviek z ministerstva obrany prišlo tiež viacero. Viete, že máme aj nejaký zásobník. My sme rokovali o niektorých špecifických lokalitách aj s úradom splnomocnenca a boli požiadavky z obrany s ďalšími. Nakoniec sme sa dohodli, že urobíme, aj využijeme tieto kapacity pre materskú školu, pre zamestnancov ministerstva obrany v tej lokalite, kde je pre zamestnancov a príslušníkov ozbrojených síl. Samozrejme, že plne rešpektujeme aj 3D princípy a tie zostávajú, tak ako sme si, tak ako sú aj v pláne obnovy, aj v EŠIF-och zadefinované, že ich posudzuje úrad splnomocnenca pre rómsku komunitu, rómsku menšinu. Takže nevidím v tom žiadny nejaký problém.
Máme s plánom obnovy a odolnosti ešte, alebo teda, pardon, s Európskou komisiou sme prerokovali navýšenia v rámci revízie ešte kapacít do materských škôl. Takže materské školy budú ďalej pokračovať v zozname tých výziev, ktoré tam sú. Ešte pravdepodobne pôjde jedna, priame zadanie na vládu najbližšie, to vám môžem aj teraz prezradiť, na mesto Trebišov pre materskú školu a, samozrejme, že rokujeme aj o navýšení pre odstraňovanie dvojzmenných prevádzok, pretože aj tam sú niektoré projekty, ktoré majú vyššiu alokáciu. A pokiaľ necháme tú výzvu otvorenú, tak síce urobíme možno dva, možno tri väčšie projekty, ale nebudeme mať naplnené všetky.
Alebo uzatvoríme výzvu a pôjdeme priamym zadaním zospodu, aby sme naplnili ukazovatele. Ja sa uchádzam o taký súzvuk obidvoch, takže intenzívne rokujeme aj teraz s úradom podpredsedu vlády a s NIKA o možnostiach presunu finančných prostriedkov, aj tie, ktoré sme mali my, aby sme, kde sme splnili už kritériá, aby sme primárne dali tie peniaze na navýšenie napríklad na odstraňovanie dvojzmenných prevádzok.
Naozaj sa snažíme vyvážiť všetky potreby a záujmy ktoré tu sú. Ďakujem.

Ďakujem. Viacero vecí ste sa opýtali, tak skúsim, v prvom rade ten zámer, o ktorom rozprávame, o povinnom predškolskom vzdelávaní od štyroch a potom od troch rokov neplánujeme od 2026 roku, tak ako to bolo v prípade práva na miesto. Určite ten zákon chceme predložiť do legislatívneho procesu v tomto roku, ale tie účinnosti budú odsunuté. O tom budeme debatovať, bude na to, samozrejme, aj riadny legislatívny proces. Viete, že dnes už zákon predpokladá, že by každé dieťa malo mať miesto v materskej školy. Asi tomu nie je úplne tak, tá zaškolenosť sa pohybuje kumulatívne a priemerne, keď to poviem, od toho tretieho roku života do piateho, niekde okolo 83-, 84 %. Bude sa nám, samozrejme, aj zvyšovať v dôsledku týchto práv, ktoré majú.
A čo sa týka tých hygienických požiadaviek, ja sa tomu vôbec nebránim. Je to jedna z tém, samozrejme, je to spolupráca s ministerstvom zdravotníctva. Je tam viacero vecí, či už v oblasti týchto zdravotných požiadaviek, sú tam mnohé byrokratické veci, registratúrne poriadky, ktoré zasa sleduje ministerstvo vnútra. Akurát sa tomu venuje jeden z projektov, ktorý, samozrejme, chce odľahčiť niektoré praktické veci, nechcem ich nazývať len byrokraticko-administratívnymi, ale vyžaduje si to viac nadrezortnú spoluprácu a deje sa teraz tomu tak.
Ďakujem pekne.