Ďakujem pekne, pán predseda, pán predkladateľ, vo svojom príspevku, nie veľmi dlhom, by som chcela dnes vyjadriť uznanie matkám, ktoré neúnavne pracujú v domácnosti, za ich neoceniteľný prínos. Ale rovnako by som chcela poďakovať aj predkladateľovi, pretože tak ako v minulom volebnom období, tak aj v tomto volebnom období ukazuje, že mu záleží na mamách, záleží mu na rodinách, záleží mu na deťoch.
Dovoľte mi na začiatok taký krátky príbeh z môjho života. Veľmi dobre sa poznám s rodinou jedného nemeckého novinára, ktorý je vysokoškolák, jeho manželka je vysokoškoláčka a majú dvanásť detí, všetky deti sú dospelé a veľmi dobre umiestnené na pracovnom trhu. Ako s novinárom jeho manželka chodievala na recepcie a keď povedala, že je doma a že je matkou dvanástich detí, tak odrazu zistila, že je sama, že na tej recepcii sa nemal kto s ňou rozprávať. No a raz teda tak porozmýšľala a povedala, tak toto si nenechám. Prišla na jednu recepciu a keď sa jej opýtali, čo robí, tak povedala, že je manažérkou štrnásťčlennej firmy, že zabezpečuje celý chod firmy, zabezpečuje stravovanie, manažment, financovanie, dopravu a vymenovala všetky veci.
Povedala, že toľko obdivu, koľko ona zažila v tej spoločnosti, tak že to, že to ani nečakala.
Nielen to, že neoceníme ženy - matky finančne. Tu sa čím ďalej, tým viacej rozvíja hrozivá mentalita, že ich nedokážeme oceniť ani, ani verbálne, že sa nedokážeme s nimi ani porozprávať, lebo ony sú len mamy a ony sú len v domácnosti. A pritom sú to matky, ktoré sú srdcom a dušou domova. Matky s láskou a oddanosťou vykonávajú, ako som povedala, ako táto Nemka, množstvo, množstvo úloh. Sú to ony, ktoré vytvárajú láskyplné prostredie a ktoré majú veľký podiel na tom, čo raz budú robiť ich deti. A sú to práve ony, ktoré aj týmto deťom vštepujú morálne a etické hodnoty a ukazujú im príklad, ako sa treba obetovať pre dobro druhých.
Podľa štatistík Eurostatu, podľa štatistík Európskeho parlamentu ženy vykonávajú v priemere viac hodín neplatenej práce, ako je napríklad starostlivosť o deti alebo práca v domácnosti a muži viac hodín platenej práce. Podľa údajov z roku 2022 iba 8 % mužov v EÚ pracuje na čiastočný úväzok, zatiaľ čo v prípade žien je to tretina, až 28 %.
Ak zrátame neplatenú a platenú prácu, ženy odpracujú týždenne viac hodín ako muži. Zase ako obyčajne, niektoré politické smery vymyslia veľmi jednoduchý, jednoduchý nápad a povedia, však nech polovicu práce doma robia muži a nech polovicu práce robia ženy a všetko bude vyriešené. Ale je to niečo podobné, ako s nespravodlivou a diskriminačnou odmeňova... odmeňovaním žien. V rímskych zmluvách v päťdesiatych rokoch je napísané, že za rovnakú prácu, alebo prácu rovnakej hodnoty musia ženy a muži dostávať rovnakú odmenu.
Koľko je to od tých päťdesiatych rokov? A ešte stále je to rozdiel. V niektorých krajinách až do 20 %, u nás na Slovensku 16.
Čiže kým by sme došli tam, že tí muži budú robiť polovicu toho, čo robia ženy, no tak asi by sme sa k tomu nedostali. Keď EUROSTAT, štatistický úrad Európskej únie robil štatistiku o hodinovej mzde pracovníkov v domácnosti, v Európskej únii v roku 2019 bola približne 10 až 15 eur za hodinu. Pri 40 hodinovom pracovnom týždni by pri mzde 10 eur na hodinu predstavovala ročná mzda matky v domácnosti viac ako 20 000 eur.
Íri už v minulosti robili štatistiku, ale teraz znovu im vyšlo, že práca rodiča v domácnosti má hodnotu takmer 55 000 eur ročne. Z výpočtov vyplynulo, že ročné náklady na zamestnanie osoby, ktorá vykonávala domáce práce, ktoré zvyčajne vykonáva rodič v domácnosti, boli 53 479 eur.
Jednému z predchádzajúcich ministrov práce sociálnych vecí a rodiny som povedala, že keď už nechcú oceniť tú neviditeľnú prácu žien, tak aspoň nech im dajú štatisticky vyhodnotené, koľko práca v domácnosti prispieva k navýšeniu HDP. Samozrejme, že to neurobili. Často sa hovorí, že diskriminácia. Diskriminácia, podľa mňa je to, je to aj v tomto parlamente jedno z najčastejšie opakovaných slov. Ale ja si myslím, že kto je najviac diskriminovaný v tejto spoločnosti, sú ženy ale aj muži, ktorí sa angažujú v solidarite medzi generáciami. Toto je práca, či je to už práca na začiatku života s deťmi, alebo na konci života so starými ľuďmi. Naj, najdiskriminovanejšia vôbec vo všetkých štatistikách. Vo svete, kde sa úspech často meria profesionálnymi úspechmi a materiálnym bohatstvom, je dôležité pamätať na túto nevyčísliteľnú hodnotu práce, ktorú vykonávajú matky v domácnosti. A to sa do toho neráta obetavosť, láska a nočné vstávanie a, a ja neviem, aké city a emócie, ktoré tieto matky svojim členom domácnosti dávajú.
Podporením tohto návrhu máme ako spoločnosť príležitosť poďakovať sa matkám za ich neoceniteľnú prácu a aspoň v malej miere dorovnať rozdiel v mzdách v porovnaní s mužmi a ženami bez detí, ženami bez detí.
Nie je to iba otázkou elementárnej spravodlivosti, posilnila by sa tým aj ekonomika. Štúdie ukazujú, že zníženie rozdielu v odmeňovaní žien a mužov o jeden percentuálny bod by viedlo k zvýšeniu hrubého domáceho produktu o 0,1 %. Zvýšením kúpnej sily žien by sa následne zvýšili aj daňové príjmy štátov a odľahčilo by sa zaťaženie systémov sociálneho zabezpečenia. Prioritou politiky Kresťanskej únie je podpora rodín a matiek. Preto spolu s kolegom Vašečkom určite tento zákon podporíme, ale nielen preto, podporíme to hlavne preto, že je to spravodlivé. Každý robotník je hodný svojej mzdy, prečo nie matky.
Ďakujem pekne. (Potlesk.)
