15. schôdza

Pán predsedajúci, ďakujem pekne za slovo.
Kolega Ondro Dostál, ďakujem pekne za tvoje vystúpenie. Súhlasím s každým jedným slovom, ktoré si predniesol. Štát zasa raz ide nechať zaplatiť zamestnávateľov za nezmyselný nápad. Ako si povedal, aj doteraz to už bolo celé za hranou, ale aspoň jeden benefit mal aj zamestnávateľ, že teda zamestnanec išiel na rekreáciu, zrekreoval sa a potom mohol povedzme pracovať efektívnejšie, kvalitnejšie, proste bol oddýchnutejší. Dobre, ale teraz, keď takto zamestnávateľ bude preplácať dovolenku rodičom zamestnanca, tak je to skutočne už úplne absurdné, pretože ten zamestnanec na tú dovolenku nepôjde, neoddýchne si, proste ten benefit pre zamestnávateľa sa jednoducho úplne, úplne stratil. A to sa nedá nazvať nijak inak, než je to forma výpalného, ktorú SNS požaduje proste po zamestnávateľoch, po podnikateľoch, aby im zaplatili za zasa ich nejaký populistický nápad. Len ono to má ešte jednu konzekvenciu vo finále, a to by bolo dobré si uvedomiť. Áno, platí to zamestnávateľ, ale zamestnávateľ vo finále platí zamestnanca, čiže v konečnom dôsledku je to, bože, je to proste tak, že vždy to zaplatí akoby ten konečný článok. Jednoducho vo finále, dobre, tak donútite zamestnávateľa, aby dal takýto, takýto rekreačný poukaz, ale on to niekde nájde v tom, že nepridá zamestnancovi na plate alebo jednoducho akokoľvek. Vo finále nepomôžete ani len tým zamestnancom a zasa len zhoršíte podnikateľské prostredie, zasa len budú ďalšie firmy uvažovať, či sa im vôbec oplatí podnikať na Slovensku, či sa im oplatí tu investovať a či sa im oplatí zamestnávať ľudí, alebo pôjdu do nejakej krajiny, ktorá poskytne lepšie, rozumnejšie podmienky.
Ďakujem.

Poslanec Pročko.

Viete, mne vyráža dych to, čo robí SNS. Ja neviem, kto v sále tu zamestnáva ľudí, ale ja som stále majiteľom spoločnosti, ktorá zamestnáva ľudí. Videli ste niekedy Danka alebo Lučanského, aby zamestnali nejakých ľudí? Títo ľudia, títo ľudia robia veci, ktoré, ktoré sú proti normálnemu podnikaniu, proti normálnemu životu na Slovensku. Ja si vážim našich zamestnancov a naozaj sme, vychádzame im v ústrety a riadime sa heslom, že v prvom rade musí byť zamestnanec spokojný a potom ostatné. Ale toto, čo robia, toto, čo je, čo sa deje... A ja súhlasím s tým, že naozaj potom, ako táto vládna koalícia prišla k moci, koľko mojich kamarátov podnikateľov, tak ako aj ja zvažujeme, že či tu budeme podnikať v tomto, v tomto kocúrkove, ktoré tu táto vláda robí. Oni nepomáhajú podnikateľom, ale pomáhajú sami sebe. To, čo sa deje, a to, čo idú robiť aj s tým, že naozaj si idú do smrti uzákoniť platy, idú si uzákoniť ochranu. Ľudia, ktorí v živote pre toto Slovensko nič neurobili, len ho rabovali a rabujú, je to, je to smutné. Ja doprajem aj rodičom, rodičom môjho zamestnanca, prečo nie, nech sa majú dobre, ale o tých by sa mal štát starať, o tých by sa mali starať takí, ako je Danko, ako je Fico, ako je Pellegrini, Huliak, Lučanský. Lenže oni toto všetko zabúdajú. Im ide o svoje vrecká. A podnikatelia? No, tak vás budeme drancovať a vy budete robiť to, čo my chceme.

Pán poslanec Dostál.

Ďakujem obom kolegom za reakcie, aj keď som teda sklamaný, lebo moje otázky nesmerovali k opozičným poslancom, ktorí reagovali faktickými poznámkami, ale k predkladateľom návrhu zákona, ktorí, ktorým som položil konkrétnu otázku a na tú otázku opakovane nedostávam odpoveď. Síce rozumiem, prečo neodpovedajú, lebo, lebo žiadna reálna odpoveď neexistuje, ale je tu pán poslanec Lučanský, ktorý je predkladateľ, mohol sa prihlásiť s faktickou poznámkou, môže sa ešte teraz prihlásiť do rozpravy a zodpovedať moju otázku. Z predkladateľov je tu aj pán poslanec Huliak, ktorý takisto mohol zareagovať faktickou poznámkou, neurobil to. Je tu ďalší predkladateľ, pán podpredseda Národnej rady Danko, ktorý bol aj pri zavádzaní tých rekreačných poukazov ako takých, a teda predpokladám, že by mal vedieť vysvetliť, prečo sa majú teraz rekreačné poukazy rozšíriť aj na rodičov zamestnancov, a dokonca aj v situácii, keď tí rodičia zamestnancov idú na dovolenku sami, bez toho zamestnanca. A podpredseda Národnej rady sa takisto môže prihlásiť do rozpravy, môže sa prihlásiť kedykoľvek, našťastie sme na prelome hodín, takže pán podpredseda Národnej rady Blaha prišiel vystriedať pána podpredsedu Národnej rady Danka vo vedení schôdze, a teda bude mať pán podpredseda Národnej rady Danko príležitosť, teda keď už nebude viesť schôdzu, prihlásiť sa do rozpravy a odpovedať na moju otázku, lebo verím, že on by teda dokázal odpovedať na moju otázku aspoň nejako, lebo od pána predkladateľa Lučanského sa mi zatiaľ tú odpoveď vydolovať nepodarilo. Aký to má zmysel, aký to má zmysel z hľadiska Zákonníka práce? Žiadny.

Tak dobre, požiadam o slovo v rámci rozpravy ako podpredseda Národnej rady a požiadam kolegu Blahu, aby prebral riadenie schôdze. (Striedanie predsedajúcich schôdze.)

Takže dovoľte mi, aby som sa vyjadril k predmetnej novele Zákonníka práce a rozšíreniu okruhu rekreačných poukazov. Chcel by som na úvod povedať, že keď sa tvoril tento nástroj podpory rekreačných poukazov, tak bol podrobený veľkej kritike z opozičnej strany, ale pre mňa bolo v tom čase dôležité zavádzať dva hlavné inštitúty, a to je rekreačný poukaz a trinásty, štrnásty plat.
Rekreačný poukaz je nákladová položka, to znamená, že podnikateľ ho má v celom rozsahu v nákladoch. Je to nástroj, ktorý pomáha ako sociálny nástroj na zlepšenie produktivity práce a chcem povedať, že sa tvorí v pomere podielu mzdy zamestnanca, zamestnávateľa. Práve vy zo SaS-ky, ktorí tu hovoríte o podpore podnikania, ste niektorí naše nástroje ako trinásty, štrnásty plat, kedy zamestnávateľ mohol dať 500 euro bez odvodov, bez daní, zamestnancovi zrušili. Išli sme modelom urlaubsgeld, weihnachstgeld, ktoré majú v Rakúsku, ale išli sme ďalej. Zaviedli sme aj 500 euro bez odvodov, bez daní. A vy budete, pán Viskupič, hovoriť, ja vám budem celý čas, kým budem v politike, rozprávať, že vy ste tí, ktorí zdanili aj živnostníkov opäť s daňami 20 %. O čom vy rozprávate, o ktorej podpore podnikania? Veď vy ste podnikateľom, ktorí zarábajú viac ako 50-tisíc euro, opäť aj malé eseročky zdanili 20 %, lebo pre vás je no go zdaňovanie podnikateľov. Ale to pozriete do zeme a na to nemáte čo povedať. Takže rekreačné poukazy aj dnes... no tak sa usmievate, ale je to pravda. Vy ste zdvihli živnostníkom dane.
Rekreačný poukaz aj dnes, pán Dostál, sa dá využiť na preplatenie táborov detí. A áno, mali sme vtedy ambíciu a dnes ju napĺňame, aby mohol zamestnanec na Vianoce alebo počas roka tento rekreačný poukaz darovať rodičom. A aký je cieľ? Myslím, že ten rodič bez problémov vie zobrať decko na dovolenku, pomôcť tomu zamestnancovi, aby lepšie pracoval. Je to nástroj a ide len o rozšírenie okruhu. Aj dnes Zákonník práce pozná iných poberateľov výhod, ak to môžem nazvať, z rekreačných poukazov.
Po ďalšie, rekreačný poukaz je neustále kritizovaný z hľadiska efektivity, ale keď sa opýtate akéhokoľvek hoteliera, dnes je podstatnou časťou príjmu v každom hoteli. Po ďalšie, legalizuje príjem z čiernych ubytovaní. Podnikatelia musia uvádzať jednoducho počet ubytovaných, odvádzať z toho miestne poplatky. No áno a prídu ďalšie nástroje na podporu cestovného ruchu s rekreačnými poukazmi. Pripravíme rekreačné podnikové chaty, pripravíme nástroje, ktoré oslobodia od príjmu v cestovnom ruchu, napríklad sa zaoberáme tringeltami a mnohými inými vecami, z ktorých by sa neodvádzali dane a odvody.
Takže ja nechápem, čo je na tom zlé, ak chceme, aby zamestnanec odviedol ten benefit, alebo previedol ten benefit a pomohol tým rodičom či už pri pobyte v kúpeľoch, alebo pri pobyte v Tatrách. Mnoho zamestnancov totiž aj uvádza, že nemá oň záujem, pretože uprednostňuje dovolenku v zahraničí, a myslím si, že je mnoho ľudí, ktorí idú na dovolenku do zahraničia, ale svojich rodičov do Tatier, do Karpát by radi poslali.
Na záver sa raz ešte opýtam, že čo je na tom zlé, že pomáhame ľuďom. A hlavne, pán Viskupič, na záver, pozerávam na to, ako ste živnostníkom zaviedli 20 % dane, takže je to ťažko vybojovať naspäť a verím, že živnostníkom opäť aj my pomôžeme. Tak asi toľko v skratke.
Ďakujem za možnosť vystúpenia.

Na vaše vystúpenie, pán podpredseda Národnej rady, evidujem tri faktické poznámky.
Ako prvý sa prihlásil pán poslanec Ondrej Dostál, nech sa páči.

Pán podpredseda Danko, ďakujem, že ste využili tú možnosť a vystúpili. Pravdupovediac som ani nedúfal. No, vy hovoríte, že pomáhate ľuďom. No pomáhate jednému odvetviu a ide to na úkor zamestnávateľov. Zamestnávatelia platia nejakú vašu, vašu prioritu miesto toho, aby to, aby to platili, platili, platil štát, hej, štát, ak sa tak rozhodne, ale v tomto prípade to neplatí štát, platia to, platia to zamestnávatelia, aj keď si to môžu dať do nákladov, aj keď, áno, nakoniec sa to premietne aj v tom, že povedzme asi mzdy budú rásť pomalšie, ako by rástli, rástli bez tohto opatrenia. Ale ten problém, na ktorý som upozornil a na ktorý som nedostal odpoveď ani z vášho vystúpenia, je, že dnes, podľa dnešného znenia zákona, § 152a ods. 5 oprávnenými výdavkami podľa ods. 1 sú aj preukázané výdavky zamestnanca, podľa ods. 4 na manžela, vlastné dieťa, ďalšie, ďalšie deti a inú osobu žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktorí sa so zamestnancom zúčastňujú na rekreácii. Keď sa to zmení, tak oprávnenými výdavkami podľa ods. 1 sú aj preukázané výdavky zamestnanca alebo rodiča zamestnanca podľa ods. 4 opäť na manžela zamestnanca a manžela rodiča zamestnanca, dieťa, rôzne kategórie detí alebo inú osobu žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktorí sa so zamestnancom alebo rodičom zamestnanca zúčastňujú na rekreácii. Čiže doteraz je tam podmienka, aby sa tá osoba, o ktorú ide, zúčastňovala na rekreácii so zamestnancom. Teraz tam bude so zamestnancom alebo rodičom zamestnanca, to znamená, že rodičia zamestnanca budú môcť ísť na tú dovolenku aj bez zamestnanca.

Pán poslanec Marián Viskupič.