15. schôdza

11.6.2024 - 28.6.2024
 
 
Loading the player...

Prosím povoľte Vášmu prehliadaču prehrávať videá vo formáte flash:
Google Chrome | Mozilla Firefox | Internet Explorer | Edge

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:40 hod.

Ing.

Rudolf Huliak

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video
 
 
 

Vystúpenia

Zobraziť vystúpenia predsedajúceho
 
 

Vystúpenie v rozprave 10:23

Ondrej Dostál
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
No, pôvodne som chcel povedať, že pánovi poslancovi Pročkovi závidím, že pán poslanec Huliak sa prihlásil s faktickou na jeho vystúpenie a, a teda že niečo povie a odpovie k tým otázkam, ktoré tu kladieme. No, pán poslanec Huliak nehovoril o návrhu zákona, nehovoril nehovoril vôbec už nič k tým otázkam, ktoré tu zazneli a reagoval iba na osobu pána poslanca Pročka a dokonca sa teda vyjadril tak, že niekto mu, nechcem povedať čo, čo teda naozaj sa mi nezdá vhodné v tejto v tejto chvíli. Takže ja v tomto vystúpení reagujem aj na faktickú poznámku pána poslanca Huliaka, čiže keby pán poslanec Pročko chcel reagovať na moje vystúpenie, na to čo som povedal o vystúpení pána poslanca Huliaka, tak teda budem rád keďže nereagoval faktickou na tú faktickú. A ja som sa prihlásil len preto, aby som teda ešte povedal v čom je problém lebo pán poslanec Lučanský napriek tým výzvam nereaguje ani faktickou, ani sa nevyužije ako ako spravodajca či predkladateľ návrhu možnosť prihlásiť sa. Pán poslanec Danko tiež hovoril o všetkom možnom ale ale ale k tomu na čo som sa pýtal, teda prečo sa to rozširuje aj na rodičov neodpovedal a teda pán poslanec Huliak jedinou faktickou v tejto rozprave reagoval na osobu pána poslanca Pročko, nie na návrh zákona, ani na tú otázku. Čiže ešte raz, nie je to tak, že dnes môžu rekreačné poukazy využívať ľubovoľne na svoju dovolenku, bez ohľadu na to s kým sú na dovolenke, nie len zamestnanci ale ja ich deti, osoby žijúce v spoločnej domácnosti a ich manželia. A teraz sa navrhuje, že ešte tam pribudne jedna kategória, rodičia. Tak to nie je, tak je to prezentované, ale tak to nie je. Dnes je situácia taká, že rekreačné poukazy možno použiť na rekreáciu zamestnancov a ďalších skupín osôb, ktorí sa s ním, ktoré sa s nimi zúčastňujú na dovolenke. To sa zmení nie len tak, že k tým k tým jednotlivým kategóriám pribudnú rodičia, ale že tá dovolenka bude môcť byť aj bez zamestnanca. Bude to môcť byť čisto dovolenka, na ktorú pôjdu rodičia zamestnanca. Aký to má...
Skryt prepis

Vystúpenie v rozprave

12.6.2024 o 10:23 hod.

Mgr.

Ondrej Dostál

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie v rozprave 10:26

Ondrej Dostál
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
... to sa zmení nie len tak, že k tým, k tým jednotlivým kategóriám pribudnú rodičia, ale, že tá dovolenka bude môcť byť aj bez zamestnanca. Bude to môcť byť čisto dovolenka, na ktorú pôjdu rodičia zamestnanca. Aký to má vzťah k rekreácií zamestnanca? Aký to má význam pre zamestnávateľa? Lebo áno, pre zamestnávateľa má význam, aby si jeho zamestnanec oddýchol, aby sa zrekreoval. Tak mu bude, bude zamestnávateľ prispievať na rekreáciu. A áno, keď niekto ide s tým, s tým zamestnancom na dovolenku, dobre. Deti, manželka, iné osoby žijúce v spoločnej domácnosti alebo nech aj tí rodičia ak sú s ním na tej spoločnej dovolenke. Ale to čo tu teraz robíte je, že rodičia si budú môcť ísť sami na dovolenku a bude to pre preplácať zamestnávateľ ich dieťaťa, ku ktorému oni nemajú žiadny vzťah, pre ktorého to nemá žiadny význam, že sa rodičia jeho zamestnanca zrekreujú na Slovensku. A ešte raz tu teda prečítam, snažil som sa vo faktickej, ale, ale tam nebol dostatočný priestor. Dnes paragraf 152a ods. 5 hovorí o tom, že oprávnenými výdavkami podľa ods. 1 sú aj preukázané výdavky zamestnanca podľa ods. 4, tam sú vymedzené tie výdavky, na manžela, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení a inú osobu žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktorý sa so zamestnancom zúčastňujú na rekreácií, so zamestnancom. Ja neviem teda odkiaľ má pán, pán podpredseda Danko informáciu, že však aj tábory., tak ak sú rodičia na tábore, áno. Lebo v zmysle zákona sú oprávnenými výdavkami iba také výdavky, kde sa tá iná osoba, napríklad dieťa zúčastňuje na rekreácii so zamestnancom. Ak ten návrh prejde, zákon sa zmení tak to ustanovenie § 152a ods. 5 zákonníka práce bude znieť: oprávnenými výdavkami podľa ods. 1 sú aj preukázané výdavky zamestnanca alebo rodiča zamestnanca podľa ods. 4 na manžela zamestnanca alebo manžela rodiča zamestnanca, dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení a inú osobu žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktorý sa a teraz tá dôležitá časť so zamestnancom alebo rodičom zamestnanca zúčastňujú na rekreácii. Čiže nie len, že sa tam dopĺňajú rodičia ako ďalšia skupina, ktorá sa môže rekreovať so zamestnancom a budú to oprávnené výdavky na účely príspevku na rekreáciu alebo rekreačného poukazu. Ale ešte okrem toho to môže byť dovolenka, na ktorej ten zamestnanec vôbec nebude. Tým popierate, úplne popierate zmysel toho prečo boli zavedené rekreačné poukazy do zákonníka práce. Samozrejme, že má to ten význam, že je to podpora cestovného ruchu, ale ak to má byť podpora cestovného ruchu prostredníctvom zákonníka práce tak to má mať nejaký vzťah k vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Toto žiadny vzťah vo vzť ku vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom nemá. Takže pán podpredseda Danko mi už neodpovie, ale ešte stále je tu pán poslanec Huliak, ktorý je tiež predkladateľom, a ktorý sa tiež môže prihlásiť s faktickou. Je tu pán poslanec Lučanský, ktorý je predkladateľ a môže sa prihlásiť nie len s faktickou, ale môže kedykoľvek vystúpiť v rozprave a môže mi odpovedať na tú otázku, ktorú som položil už v prvom čítaní, potom na výbore a potom aj vo svojom predchádzajúcom vystúpení a opakujem ju znovu. Aký to má význam z hľadiska zákonníka práce? Ďakujem.
Skryt prepis

Vystúpenie v rozprave

12.6.2024 o 10:26 hod.

Mgr.

Ondrej Dostál

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:40

Jozef Pročko
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Ďakujem veľmi pekne. Budem reagovať na ten váš úvod. Tam ste spomínali vystúpenie pána Huliaka vo faktickej poznámke. Predstavte si, že by som ja povedal to, čo Huliak. Že niekto rozbije Ficovi hlavu. Predstavte si, že by som toto ja povedal. To čo už povedal, to čo povedal, to čo povedal Huliak teraz. Viete si to predstaviť, že by som to ja teraz povedal, čo povedal Huliak? To sú oni, ktorí, ktorí hneď po voľbách povedali, že im zmenia ten systém, že budú, že to bude iné. Po streľbe na Roberta Fica, ktorú odsudzujem. So srdca odsudzujem. Toto povie poslanec vládnej koalície. Nabáda ľudí, aby nás bili. Toto je, toto je tá politika. Vy len rozprávate všetci, koľko vás je. O tom, že treba zmierenie, že treba pomôcť. Vy len rozprávate, že rešpektujete iný názor. No ja som mal svoj názor. Povedal som svoj názor. O nikom som nerozprával, že vám treba rozbiť hlavu, že ste, že ste to, viete? Tie intrigy, ktoré tu Huliak teraz porozprával, intrigy a a to je viete on má naozaj nebudem sa s ním naťahovať, pretože keby to povedal niekde inde. On sa skrýva za poslaneckú imunitu a je to, je to smutné, ale opakujem. Keby niekto z nás opozície povedal o niekom z vás, že vám rozbije niekto hlavu a nabádal tak ako Huliak tak tu skáčete po plafón.
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:40 hod.

Mgr.

Jozef Pročko

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:40

Martin Šmilňák
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Ďakujem za slovo. Budem reagovať na pána Dostála, ktorý hovoril o tom, že či toto opatrenie má nejaký priamy súvis medzi zamestnávateľom a tým človekom, ktorý toto opatrenie nakoniec využije a nie je tu tá, tá linka. Dá sa, dá sa súhlasiť z argumentu alebo polemizovať s tým, že prinútite zamestnávateľa, aby poskytol nejaký bonus zamestnancovi vo forme tejto rekreácie a zrekreovaný zamestnanec potom prinesie väčší osoh aj zamestnávateľovi. Tak tu sa môžme o tom baviť. Ale, ale aby toto opatrenie sa vzťahovalo na jeho rodičov tam tá priama súvislosť nie je. Problém je aj v tom, že vy vlastne nútite týmto opatrením zamestnávateľov, aby prispievali alebo robili nejaké bonusy ešte ďalším osobám, ktorí priamo z ich prácou, z ich činnosťou nesúvisia. Ja vám poviem ako je to u nás v školách. Máme školu, ktorá má 40 detí teda 40 zamestnancov, vedľa je škola, ktorá má 55 zamestnancov. Tá prvá škola na ňu sa tento zákon nevzťahuje, pretože ten sa vzťahuje až na organizácie, ktoré majú nad 49 zamestnancov. Čiže títo to tú to povinnosť nemajú, vedľajšia škola túto povinnosť má a nemá na to prostriedky. Respektíve má časť prostriedkov, keďže, keďže štát prispieva mô môže prispieť teda štátnym školám al na, na učiteľov na, na tieto rekreácie, ale nemôže prispieť už mesto a obec, lebo na to nemajú kapacity, nemajú na to prostriedky a vy ich k tomuto nútite. Ja toto opatrenie vnímam tak, že vy síce chcete sa tváriť, že idete pomáhať ľuďom, ale tlačíte do toho zamestnávateľov, ktorí často pre nich je to veľký náklad a spôsobuje im to problémy. A toto považujem za nefér, aby ste vy takto dávali balíčky, darčeky ľuďom nie zo svojho vrecka, ale z vrecka zamestnávateľov. To nie je skrátka fér.
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:40 hod.

Mgr.

Martin Šmilňák

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:40

Rudolf Huliak
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Pán Dostál budem na vás reagovať asi takým spôsobom, že nedokážem si predstaviť, kedy vy konečne začnete nejakým spôsobom aj sociálne myslieť. Všetko, čo tu odznelo, bolo tu nejaká akoby som povedal oponentúra pre podnikateľov, pre ľudí, ktorí zamestnávajú ľudí, aby sme im nedajboh nesiahli na tie vysoké zisky, ktoré tu majú. Zabudli ste na obchodné reťazce, zabudli ste na spoločnosti, ktoré vyvážajú kapitál zo Slovenska a pýtam sa jednu vec, či vy vôbec viete pochopiť, čo to je žiť z 300 euro? Že taký slovenský dôchodca sa v živote na tú rekreáciu nedostane. A ak raz ten jeho syn alebo dcéra, ktorý nemôžu si dovoliť ísť na tú dovolenku, pretože dovolenka nie je, len z tých poukazov, pretože nepokryje tie náklady. Viete veľmi dobre, že tam vyžaduje jednak dostať na tú dovolenku, jednak tým deťom tam niečo kúpiť, jednak sebe kúpiť niečo, jednak aj niečo vidieť nadštandardne, že tie poukazy sú skrátka nie plne platené v rámci celej tej, celých tých nákladov na tú dovolenku. A keď ten zamestnanec raz skrátka nemôže na tú dovolenku ísť, nemôže tam zobrať tie svoje deti, pretože jednoducho nemôže, lebo to finančne mu nevychádza tak túto možnosť posunie svojim rodičom, ktorí ho jednak odbremenia, že tie deti tam vezmú a jednak spravia to, že tým rodičom dopraje ten benefit, ktorý on nemohol na základe financií využiť. Pýtam sa, čo je na tom zlé, keď si to ten podnikateľ aj tak dá do nákladov? Čo je na tom zlé, keď to tá škola jednoducho dostane od štátu na to príspevok? Pýtam sa, čo je na tom jednoducho zlé, keď chceme ľuďom, ktorí sú v hmotnej núdzi dovoliť aj žiť. Pretože my im snažíme sa nájsť niečo, aby žili trošku lepšie ako žijú do teraz a aj vďaka takým vládam ako ..
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:40 hod.

Ing.

Rudolf Huliak

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:40

Ondrej Dostál
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Pán poslanec Huliak je smutné, že miesto nejakej vecnej reakcie opäť prechádzate k osobným útokom. Tvrdíte, že si nedokážem, nedokážete predstaviť kedy začnem sociálne myslieť. No, ale vy sociálne myslíte tak, že určujete niekomu inému na čo má dávať svoje peniaze, aby plnil nejaké vaše politické priority. O tom to je. A slovenský dôchodca sa nedostane na rekreáciu. No tak, ale ak vám záleží na tom, aby slovenský dôchodcovia chodili na rekreáciu, prečo nevymyslíte, že štát bude podporovať, podporovať rekreáciu dôchodcov? Lebo toto nie je o tom. Toto je o tom, že iba vyberaná kategória dôchodcov takých, ktorí majú deti, ktoré sú zamestnané. Navyše sú zamestnané v podnikoch nad 50 zamestnancov, ktorí, ktorí sú tam zamestnaní nejakú dobu. Tak áno, taký to budú môcť využívať a iný dôchodcovia to nebudú mať, nebudú môcť využívať. Dôchodcovia, ktorí nemajú deti alebo ktorí deti majú zamestnané u iných zamestnávateľov. No, prečo vy takto diskriminujete, diskriminujete tých dôchodcov? A nie je to o tom, že tí dôchodcovia musia zobrať deti zamestnanca. Vôbec nič. Rodičia zamestnáva zamestnanca môžu ísť aj sami na tú dovolenku. Nie so zamestnancom, ani s deťmi zamestnanca. Môžu ísť aj sami. A nevraviac o tom, že nie všetci rodičia zamestnancov predsa sú dôchodcovia. To zase nehovorte tu takéto veci. Kopu, kopu rodičov zamestnancov je ešte stále v produktívnom veku a sami sú, sami sú zamestnaní. Takže opäť žiadna odpoveď na moju otázku. Iba osobné útoky. Našťastie nie až také ako na pána poslanca Pročka, že by mi mal niekto rozbiť hlavu aspoň za to ďakujem.
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:40 hod.

Mgr.

Ondrej Dostál

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

10:40

Marián Viskupič
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Ďakujem pekne za slovo. Vážený pán predsedajúci, kolegyne, kolegovia. Dovoľte aj mne pár slov k tejto téme. No, ekonomika, verejné financie, podnikateľské prostredie, zamestnanosť. To všetko sú prepojené nádoby. A v podstate to najlepšie vystihuje tripartita. Trojuholník - zamestnávatelia, zamestnanci a štát. A všetko to dobre funguje, teda v po aj štát dobre funguje vtedy ak je to celé v rovnováhe. Ak tu v Národnej rade vznikajúce zákony vylepšujú podmienky, vylepšujú podnikateľské prostredie, okej vylepšujú aj aj postavenie zamestnancov, vylepšujú konkurencie schopnosť krajiny. Toto to toto si treba vždy uvedomiť, keď sa do čohokoľvek do akejkoľvek na pohľad malej veci akože takto to nejak vnorí a ide sa tu upravovať to vždy má proste taký celkový, celkový dosah. Ja tu chcem úvodom jasne povedať, že samozrejme veľmi, veľmi dôležitý je aj zamestnanec. Jasné. Aj oni sú tí, ktorí rukami svojimi alebo svojimischopnosťami tvoria hodnoty. Ale jednoducho veľmi dôležitý sú aj podnikatelia, pretože oni sú tí, ktorí vytvárajú pracovné miesta, tí ktorí platia mzdy zamestnancom. Tí, ktorí platia dane štátu a nemôže to byť takto nevyvážené. Nemôže si aktuálne, či predkladatelia alebo celá vládna koalícia povedať, že zamestnanec je náš cieľ, tomu budeme len a len pomáhať a podnikateľ je náš nepriateľ a toho to necháme to najmenšie
Skryt prepis

12.6.2024 o 10:40 hod.

RNDr. Ing.

Marián Viskupič

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:50

Richard Dubovický
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Na vaše vystúpenie pán poslanec evidujem päť faktických poznámok. Ako prvý sa prihlásil pán poslanec Richard Dubovický.
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:50 hod.

MBA

Richard Dubovický

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:50

Richard Dubovický
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Ďakujem za slovo pán predsedajúci. Pán Viskupič, vy ste to presne a veľmi dobre definovali. Ja len doplním, čo sa týka stavu tých verejných financií. Áno, bude tam navyše ďalší deficit cca okolo 3,5 milióna eur. To znamená, že mňa by celkom zaujímalo a budem hľadať na to nejak alebo tak ako som povedal v prvom čítaní, tak chcel by som na to vedieť odpoveď. Že skadiaľ povedzme tie obce, školy majú zohnať na to ďalšie peniaze? Takže stále čakám na odpoveď. Ale tak ako som chcel povedať ... ja osobne si nemyslím, že práve toto opatrenie pomôže cestovnému ruchu. Lebo ten cestovný ruch už keď čítate nejaké poučky, tak len z mikroekonomického hľadiska bude znamenať, že tie podniky budú menej investovať do seba a budú viacej investovať do vecí, ktoré nie sú ani pre ich zamestnancov. Takže áno, podpisujem sa pod to, že ten rekreačný poukaz má pomôcť zamestnancom. O tom bol ten rekreačný poukaz ako, ako priorita, aby si oddýchol ten zamestnanec so svojou rodinou keď niekde ide. Na to bola tá priorita. A určite ako nejaké riešenie pomoci cestovnému ruchu to nevidím, už len skrz to, že máme obrovský investičný dlh na našej infraštruktúre v stovkách miliónoch eur. A toto sú veci, ktoré by pomohli cestovnému ruchu, aby sa ľudia vedeli presunúť, aby ľudia k nám chodili. To ako som povedal v prvom čítaní, my máme v priemere, či je to tuzemský alebo zahraničný turista na prespávanie len na dva dni toho turistu. Čo je veľmi málo oproti iným krajinám. Toto sú naše úlohy ako my musíme ten cestovný ruch oživiť a dostať tie financie, ten príjem do štátneho rozpočtu. Ale týmto opatrením len hádžeme polená pod....
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:50 hod.

MBA

Richard Dubovický

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video

Vystúpenie s faktickou poznámkou 10:52

Martin Šmilňák
Text neporovnaný so zvukovým záznamom, bez jazykovej kontroly
Zobrazit prepis
Budem reagovať na pána kolegu Viskupiča, ktorý spomenul, že to vníma ako populistické sociálne opatrenie. Dokonca spomenul slovo výpalné. Kde vládni poslanci chcú prinútiť podnikateľov, aby prispeli na rekreáciu cudzím ľudom, ktorí vôbec s ich podnikaním nesúvisia. Ja len doplním, že to sa nejedná len o podnikateľov. Tu sa jedná aj o zamestnávateľov. A tí zamestnávatelia to sú rôzne organizácie pod mestami alebo pod VÚC-kami. Sú to školy, sú to, sú to organizácie, ktoré netvoria zisk a majú pevný rozpočet. A keď vy prinútite ich minúť viacej peňazí, oni to nemajú rozpočtované. Ako som už spomenul, v školách časť zamestnancov, ktoré sú platené štátom tak na to si môžete nárokovať a veľmi komplikovaným spôsobom to dostanete, ale polovica zamestnancov v školách ... prevádzkujú teda školské zariadenia alebo sa starajú o školské zariadenia, tam tie prostriedky nie sú. Čiže vy vlastne tunelujete aj organizácie, ktoré vôbec netvoria žiaden zisk. A chcem uviesť jeden svetlý príklad Prešovský samosprávny kraj je, je teda VÚC-ka má zriadených mnoho organizácií, a mnohé z nich majú do 49 zamestnancov a mnohé nad 49. A táto VÚC-ka bola štedrá alebo veľkodušná natoľko, že uplatnila ten pôvodne platný súčasný zákon na všetky, všetky školy. Teda na všetky organizácie a aj so zamestnancami pod 50. Možnože toto bola cesta. Mohli ste, mohli ste toto opatrenie rozšíriť možno na zamestnancov, aj, aj v organizáciách pod 50 a bolo by to rovnocennejšie. Ale rozširovať toto opatrenie na ľudí, ktorí priamo so zamestnávateľom nesúvisia je podľa mňa scestné a je to fakt sociálne opatrenie kde populisticky idete pomáhať ľudom, dôchodcom, seniorom za peniaze zamestnávateľov, čo vôbec, ale vôbec....
Skryt prepis

Vystúpenie s faktickou poznámkou

12.6.2024 o 10:52 hod.

Mgr.

Martin Šmilňák

Videokanál poslanca
Zobraziť prepis Poslať e-mailom Stiahnut video