46. schôdza

Máme ukončené vystúpenia poslancov prihlásených do rozpravy písomne. Pýtam sa, kto sa chce prihlásiť do rozpravy ústne? Končím možnosť prihlásiť sa do rozpravy ústne.
Prihlásilo sa podľa tabuli 14 poslancov. Začína ako prvý spravodajca, ktorý sa prihlásil ako spravodajca, pán Zdenko Svoboda. Nech sa páči, máte slovo. Po ňom sa pripraví pán poslanec Pročko.

Pán predsedajúci, ďakujem.
Chcem len informovať o vzatí môjho pôvodného pozmeňujúceho návrhu späť a teraz podám nový pozmeňujúci návrh a najskôr prečítam jeho odôvodnenie prvého aj druhého bodu.
Takže k prvému bodu. 70 minút.
K čl. II: Navrhuje sa, aby stabilizačný príspevok podľa zákona č. 578/2004 Z. z. vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke nebol vymeriavacím základom zamestnanca na platenie poistného na sociálne poistenie.
K čl. III a V: Dlhodobý nedostatok sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti predstavuje systémové riziko pre dostupnosť a kvalitu zdravotnej starostlivosti v Slovenskej republike. Jedným z nástrojov riešenia tejto situácie je stabilizačný príspevok financovaný z verejného zdravotného poistenia. Účelom stabilizačného príspevku je podpora dlhodobej stabilizácie obsadenosti pracovných miest, sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej starostlivosti. Sledujúc tento cieľ predloženým návrhom sa upravujú podmienky, ktoré sestra a pôrodná asistentka musia splniť na to, aby im mohol byť zo strany príslušného poskytovateľa ústavnej starostlivosti vyplatený stabilizačný príspevok vo výške najviac tritisíc euro. Tento príspevok bude sestrám a pôrodným asistentkám vyplatený v priebehu roka 2026, a to na mesačnej báze tak, že prvá časť stabilizačného príspevku bude sestre alebo pôrodnej asistentke vyplatená v apríli 2026 ku mzde za odpracovaný mesiac marec a posledná časť bude vyplatená v mesiaci november 2026 za odpracovaný mesiac október.
Poskytnutie príspevku z pohľadu poskytovateľa ústavnej starostlivosti na jednej strane zakladá vznik pohľadávky a na druhej strane záväzok voči sektoru zabezpečiť, aby sa počet pracovných miest obsadených sestrami a pôrodnými asistentkami, ktorý je každý poskytovateľ ústavnej starostlivosti povinný nahlásiť ministerstvu zdravotníctva v období odo dňa, ktorým tento zákon nadobudne účinnosť do 28. februára 2031 vrátane, neznížil, ale zostal buď zachovaný, alebo sa zvýšil. Za účelom vykonávania predbežnej verifikácie si všetci poskytovatelia ústavnej starostlivosti tento záväzok voči sektoru plnia, ukladá sa im povinnosť v zákonom ustanovených lehotách oznamovať aktuálne počty miest obsadenosti sestrami a pôrodnými asistentkami ministerstvu zdravotníctva, ktoré tieto počty následne oznámi jednotlivým zdravotným poisťovniam. Ak ministerstvo zdravotníctva porovnaním týchto priebežne oznamovaných počtov obsadenosti pracovných miest zistí, že záväzok poskytovateľa ústavnej starostlivosti voči sektoru nebol dodržaný, zohľadní túto skutočnosť vo vykonávacom predpise vydávanom podľa § 15 ods. 8 zákona č. 581/2004 Z. z., t. j. v takzvanej programovej vyhláške.
Finančné prostriedky určené na úhradu stabilizačného príspevku pre sestry a pôrodné asistentky poskytne zdravotná poisťovňa poskytovateľovi ústavnej zdravotnej starostlivosti v mesačných platbách vo výške 1/8 zo súčinu celkovej sumy stabilizačného príspevku, t. j. zo sumy tritisíc euro, a počtu príslušným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti nahlásených FTE, a to počínajúc mesiacom apríl 2026. S cieľom predísť akýmkoľvek pochybnostiam a prípadným rozdielom v aplikačnej praxi, upravujú sa kritériá, na základe ktorých bude možné jednoznačne identifikovať pracovné miesto obsadené plným úväzkom, na ktoré sa poskytne stabilizačný príspevok.
K čl. IV: Stabilizačný príspevok vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke sa nepovažuje za príjem zo zárobkovej činnosti na účely platenia zdravotného odvodu, t. j. zo stabilizačného príspevku vyplateného zdravotným sestrám a pôrodným asistentkám za podmienok bližšie špecifikovaných v osobitnom zákone sa neplatí zdravotné poistenie ani za zamestnanca, ani za zamestnávateľa.
V bode dva, za článok... a teraz by som prečítal druhé odôvodnenie k druhému bodu.
Navrhovanou právnou úpravou sa posúva účinnosť povinnosti mať ako náležitosť zúčtovacej dávky, potrebnej na úhradu poskytnutej zdravotnej starostlivosti zdravotnou poisťovňou poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, identifikačné číslo elektronického zdravotného záznamu v elektronickej zdravotnej knižke vytvorené informačným systémom poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Cieľom navrhovanej úpravy je predísť situáciám, keď by dotknuté subjekty neboli schopné plniť navrhovanú povinnosť z objektívnych technických dôvodov a zabezpečiť tak riadnu implementáciu úpravy do praxe.
Na základe vykonávacej analýzy technickej a procesnej pripravenosti poskytovateľov zdravotnej starostlivosti bolo zistené, že časť odbornosti a zdravotníckych pracovníkov v súčasnosti nemá zabezpečené technické a systémové podmienky na zápis údajov do elektronickej zdravotnej knižky.
Teraz by som, pán predsedajúci, prečítal môj pozmeňujúci návrh. Prosím, zastavte mi čas.

Gašpar, Tibor, podpredseda NR SR
Poprosím, zastavte čas.
Nech sa páči.

Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
Takže pozmeňujúci a doplňujúci návrh poslanca Národnej rady Slovenskej republiky Zdenka Svobodu k vládnemu návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 483/2001 Z. z. o bankách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.
1. Za čl. I sa vkladajú nové čl. II až V, ktoré znejú:
"Čl. II
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z. z., zákon č. 600/2003 Z. z., zákon č. 5/2004 Z. z., zákona č. 43/2004 Z. z., zákona č. 186/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 391/2004 Z. z., zákona č. 439/2004 Z. z., zákona č. 523/2004 Z. z., zákona č. 721/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 534/2005 Z. z., zákona č. 584/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006 Z. z., zákona č. 529/2006 Z. z., zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 677/2006 Z. z., zákona č. 274/2007 Z. z., zákona č. 519/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z. z., zákona 434/2008 Z. z., zákona č. 449/2008 Z. z., zákona č. 599/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 200/2009 Z. z., zákona č. 285/2009 Z. z., zákona č. 571/2009 Z. z., zákona č. 572/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 403/2010 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 125/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 334/2011 Z. z., zákona č. 348/2011 Z. z., zákona č. 521/2011 Z. z., zákona č. 69/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 413/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 195/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona č. 240/2014 Z. z., zákona č. 298/2014 Z. z., zákona č. 25/2015 Z. z., zákona č. 32/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 87/2015 Z. z., zákona č. 112/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 176/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 407/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z., zákona č. 355/2016 Z. z., zákona č. 2/2017 Z. z., zákona č. 85/2017 Z. z., zákona č. 184/2017 Z. z., zákona č. 264/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 279/2017 Z. z., zákona č. 603/2018 Z. z. (správne: 63/2018 Z. z., pozn. red.), zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 191/2018 Z. z., zákona č. 282/2018 Z. z., zákona č. 314/2018 Z. z., zákona č. 317/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 368/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 105/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 225/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 381/2019 Z. z., zákona č. 382/2019 Z. z., zákona č. 385/2019 Z. z., zákona č. 390/2019 Z. z., zákona č. 393/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 46/2020 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 68/2020 Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 127/2020 Z. z., zákona č. 157/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 258/2020 Z. z., zákona č. 275/2020 Z. z., zákona č. 296/2020 Z. z., zákona č. 330/2020 Z. z., zákona č. 365/2020 Z. z., zákona č. 372/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 388/2020 Z. z., zákona č. 426/2020 Z. z., zákona č. 126/2021 Z. z., zákona č. 130/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 265/2021 Z. z., zákona č. 283/2021 Z. z., zákona č. 355/2021 Z. z., zákona č. 397/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona č. 431/2021 Z. z., zákona č. 454/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 248/2022 Z. z., zákona č. 249/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z., zákona č. 352/2022 Z. z., zákona č. 399/2022 Z. z., zákona č. 421/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 71/2023 Z. z., zákona č. 182/2023 Z. z., zákona č. 203/2023 Z. z., zákona č. 210/2023 Z. z., zákona č. 273/2023 Z. z., zákona č. 274/2023 Z. z., zákona č. 275/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 28/2024 Z. z., zákona č. 87/2024 Z. z., zákona č. 145/2024 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 310/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 141/2025 Z. z., zákona č. 150/2025 Z. z., zákona č. 153/2025 Z. z., zákona č. 200/2025 Z. z., zákona č. 258/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 294/2025 Z. z., zákona č. 300/2025 Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z., zákona č. 387/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňajú takto:
Za § 293gmj sa vkladá § 293gmk, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 293gmk
Prechodné ustanovenie účinné od 1. marca 2026
Súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 138 ods. 1 nie je príspevok podľa osobitného predpisu.^140a)".
Poznámka pod čiarou k odkazu 140a znie:
"^140a) § 102be ods. 1 až 4 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.".
Čl. III
Zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 720/2004 Z. z., zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 572/2006 Z. z. (správne: 527/2006 Z. z., pozn. red.), zákona č. 673/2006 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 18/2007 Z. z., zákona č. 272/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 464/2007 Z. z., zákona č. 653/2007 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 206/2008 Z. z., zákona č. 284/2008 Z. z., zákona č. 447/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 560/2008 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 214/2009 Z. z., zákona č. 8/2010 Z. z., zákona č. 133/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 362/2011 Z. z., zákona č. 390/2011 Z. z., zákona č. 512/2011 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 5/2012 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 313/2012 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 204/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 365/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 333/2014 Z. z., zákona č. 53/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., ja sa musím napiť, zákona č. 393/2015 Z. z., zákona č. 422/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 317/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 92/2017 Z. z., zákona č. 257/2017 Z. z., zákona č. 336/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 4/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 192/2018 Z. z., zákona č. 270/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 374/2018 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. 212/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 383/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 158/2020 Z. z., zákona č. 243/2020 Z. z., zákona č. 319/2020 Z. z., zákona č. 346/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 347/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 393/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 213/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 264/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 266/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 341/2022 Z. z., zákona č. 390/2022 Z. z., zákona č. 419/2022 Z. z., zákona č. 495/2022 Z. z., zákona č. 512/2022 Z. z. (správne: 518/2022 Z. z., pozn. red.), zákona č. 119/2023 Z. z., zákona č. 285/2023 Z. z., zákona č. 310/2023 Z. z., zákona č. 125/2024 Z. z., zákona č. 201/2024 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 309/2024 Z. z., zákona č. 360/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 363/2024 Z. z., zákona č. 367/2024 Z. z., zákona č. 23/2025 Z. z., zákona č. 69/2025 Z. z., zákona č. 176/2025 Z. z., zákona č. 242/2025 Z. z. a zákona č. 344/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 102bd sa vkladá § 102be, vrátane nadpisu znie:
"§ 102be
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
(1) Ak v odsekoch 2 a 3 nie je ustanovené inak, zdravotníckemu pracovníkovi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) patrí stabilizačný príspevok najviac vo výške tritisíc euro, ak
a) jeho pracovný pomer u poskytovateľa, ktorý prevádzkuje zdravotnícke zariadenie podľa § 7 ods. 4 písm. a) až f), vznikol do 28. februára 2026,
b) vykonáva zdravotnícke povolanie v zdravotníckom zariadení prevádzkovanom poskytovateľom podľa písmena a) a
c) jeho pracovný u pomer u poskytovateľa podľa písmena a) v roku 2026 trvá najmenej jeden mesiac.
(2) Ak je zdravotnícky pracovník v pracovnom pomere u poskytovateľa podľa odseku 1 písm. a) na kratší ako ustanovený týždenný pracovný čas, patrí mu stabilizačný príspevok v alikvotnej čiastke v rozsahu jeho pracovného úväzku.
(3) Stabilizačný príspevok alebo jeho pomernú časť poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) nevyplatí, ak zdravotnícky pracovník
a) bol uznaný za dočasne pracovne neschopného alebo ošetruje chorého člena rodiny nepretržite počas celého kalendárneho mesiaca,
b) je na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke, alebo
c) nepracuje z dôvodu výkonu trestu odňatia slobody alebo výkonu väzby.
(4) Stabilizačný príspevok zdravotníckemu pracovníkovi vypláca poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) mesačne vo výške sumy zodpovedajúcej rozdielu sumy 375 euro a preddavku na daň z príjmov fyzických osôb za odpracovaný mesiac; stabilizačný príspevok sa vypláca k mzde za mesiace marec až október roku 2026.
(5) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a), ktorý vyplatil stabilizačný príspevok, je povinný udržať počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) podľa stavu oznámeného podľa odseku 6 písm. a) do 28. februára 2031. Pracovným miestom podľa prvej vety je také pracovné miesto, ktoré je určené na výkon zdravotníckeho povolania zdravotníckym pracovníkom podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e), je jednoznačne identifikované druhom vykonávanej práce, organizačným útvarom a pracovným úväzkom v plnom rozsahu a je evidované v personálnom systéme a mzdovom systéme poskytovateľa.
(6) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) oznámi ministerstvu zdravotníctva celkový počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) podľa stavu k
a) 28. februáru 2026 do 10. marca 2026 a
b) 28. februáru 2031 do 10. marca 2031.
(7) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a), ktorý vyplatil stabilizačný príspevok, oznamuje ministerstvu zdravotníctva aktuálny počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) každoročne po dobu podľa odseku 5 podľa stavu k 31. augustu príslušného kalendárneho roka do 5. septembra príslušného kalendárneho roka.".
Čl. IV
Skorej sa napijem. (Rečník sa napil vody.)
Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 718/2004 Z. z., zákona č. 305/2005 Z. z., zákona č. 352/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 522/2006 Z. z., zákona č. 673/2006 Z. z., zákona č. 358/2007 Z. z., - Kde som to? - zákona č. 518/2007 Z. z., zákona č. 530/2007 Z. z., zákona č. 594/2007 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 581/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 533/2009 Z. z., zákona č. 121/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 499/2010 Z. z., zákona č. 133/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 395/2012 Z. z., zákona č. 421/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 463/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 364/2014 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 148/2015 Z. z., zákona č. 253/2015 Z. z., zákona č. 265/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z., zákona č. 429/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 286/2016 Z. z., zákona č. 341/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona č. 256/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., - Kde som to? - zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. - sekundu - 221/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 310/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 343/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 68/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 393/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 81/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 150/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 101/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 392/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 87/2024 Z. z., zákona č. 309/2024 Z. z., zákona č. 362/2024 Z. z., zákona č. 260/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 293/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 38ezl sa vkladá § 38ezla, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 38ezla
Prechodné ustanovenie účinné od 1. marca 2026
Súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 13 ods. 1 nie je stabilizačný príspevok.⁷⁸⁾"
Poznámka pod čiarou k odkazu 78 znie:
"⁷⁸⁾ § 102be ods. 1 až 4 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z."
Čl. V (Rečník sa napil vody.)
Zákon č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 719/2004 Z. z., zákona č. 353/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 522/2006 Z. z., zákona č. 12/2007 Z. z., zákona č. 215/2007 Z. z., zákona č. 309/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 358/2007 Z. z., zákona č. 530/2007 Z. z., zákona č. 594/2007 Z. z., zákona č. 232/2008 Z. z., zákona č. 297/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 581/2008 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 533/2009 Z. z., zákona č. 121/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 79/2011 Z. z., zákona č. 97/2011 Z. z., zákona č. 133/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 362/2011 Z. z., zákona č. 547/2011 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 313/2012 Z. z., zákona č. 421/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/213 Z. z. (správne: 352/2013 Z. z., pozn. red.), zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 265/2015 Z. z., zákona č. 429/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 286/2016 Z. z., zákona č. 315/2016 Z. z., zákona č. 317/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona č. 257/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 336/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 192/2018 Z. z., zákona č. 345/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 81/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 358/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 266/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 390/2022 Z. z., zákona č. 392/2022 Z. z., zákona č. 420/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 285/2023 Z. z., zákona č. 293/2023 Z. z., zákona č. 309/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 7/2024 Z. z., zákona č. 175/2024 Z. z., zákona č. 360/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 362/2024 Z. z., zákona č. 363/2024 Z. z., zákona č. 23/2025 Z. z., zákona č. 176/2025 Z. z., zákona č. 260/2025 Z. z., zákona č. 293/2025 Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
1. V § 6 ods.1 písm. h) sa na konci pripájajú tieto slová: „ak v § 86zu ods.1 nie je ustanovené inak,“.
2. Za § 86zc (správne: § 86zt, pozn. red.) sa vkladá § 86zu, ktorý vrátane nadpisu znie:
㤠86zu
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
(1) Zdravotná poisťovňa v roku 2026 uhradí poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok,¹⁰⁹⁾ sumu zodpovedajúcu súčinu sumy stabilizačného príspevku a počtu pracovných miest¹¹⁰⁾ oznámených týmto poskytovateľom zdravotnej starostlivosti¹¹¹⁾ podľa podielu príslušnej zdravotnej poisťovne, ktorý je uvedený v prílohe č. 6; suma vypočítaná podľa časti vety pred bodkočiarkou sa zaokrúhľuje na celé euro nahor. Zdravotná poisťovňa uhrádza 1/8 zo sumy vypočítanej podľa prvej vety do piateho dňa príslušného kalendárneho mesiaca; prvú platbu zdravotná poisťovňa uhradí do 5. apríla 2026.
(2) Prijatím sumy podľa odseku 1 sa poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok, zabezpečuje (správne: zaväzuje, pozn. red.) zabezpečiť, aby pracovné miesto, na ktoré bol stabilizačný príspevok vyplatený, bolo do 28. februára 2031 nepretržite obsadené zdravotníckym pracovníkom podľa osobitného predpisu.¹¹²⁾ Záväzok poskytovateľa zdravotnej starostlivosti podľa prvej vety sa vyhodnocuje každoročne.
(3) Informácie o počte pracovných miest podľa odseku 1 a podľa osobitného predpisu¹¹³⁾ ministerstvo zdravotníctva poskytuje zdravotnej starostlivosti (správne: poisťovni, pozn. red.) do desiatich dní od ich doručenia poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok.
(4) Ak z informácií o počte pracovných miest podľa osobitného predpisu¹¹³⁾ vyplynie, že sa počet pracovníkov (správne: pracovných miest, pozn. red.) podľa odseku 1 znížil, ministerstvo zdravotníctva túto skutočnosť zohľadní vo vykonávajúcom (správne: vykonávacom, pozn. red.) právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 tak, aby obsahoval aj sumu zodpovedajúcu rozdielu počtu pracovných miest podľa odseku 1 a počtu pracovných miest podľa osobitného predpisu,¹¹³⁾ o ktorú sa zníži suma výdavkov určená pre ústavnú zdravotnú starostlivosť, a spôsobom (správne: spôsob, pozn. red.) jej určenia.
(5) Na účel tvorby rozpočtu verejného zdravotného poistenia sa suma, ktorú zdravotná poisťovňa uhradí podľa odseku 1, zohľadní vo vykonávacom právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 rovnomerne po dobu podľa odseku 2.
(6) Suma, ktorú zdravotná poisťovňa uhradí poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti podľa odseku 1, sa po dobu podľa odseku 2 považuje za ekonomicky oprávnený náklad; do nákladov zdravotnej poisťovne vstupuje rovnomerne po dobu podľa odseku 2.
(7) Ministerstvo zdravotníctva metodickým pokynom usmerní postup zdravotných poisťovní a poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí vyplácajú stabilizačný príspevok, pri prerozdelení (správne: prerozdeľovaní, pozn. red.) a zúčtovávaní stabilizačného príspevku.“.
Poznámky pod čiarou k odkazom 109 až 113 znejú:
„¹⁰⁹⁾ § 102be ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹⁰⁾ § 102be ods. 5 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹¹⁾ § 102be ods. 6 písm. a) zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹²⁾ § 27 ods. 1 písm. d) a e) zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. 192/2009 Z. z.
¹¹³⁾ § 102be ods. 7 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.“.
3. Zákon sa dopĺňa prílohou č. 6, ktorá vrátane nadpisu znie:
„Príloha č. 6 k zákonu č. 581/2004 Z. z.
Výška podielu zdravotnej poisťovne podľa § 86zu ods. 1
Obchodné meno Všeobecná zdravotná Dôvera zdravotná Union zdravotná
zdravotnej poisťovne poisťovňa, a. s. poisťovňa, a. s. poisťovňa, a. s.
Podiel zdravotnej
poisťovne na 0,61 0,30 0,09
stabilizačnom príspevku .“
Tieto články nadobúdajú účinnosť 1. marca 2026, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
Nasledujúce články sa primerane prečíslujú, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
2. Za čl. V sa vkladá nový čl. VI, ktorý znie:
„Čl. VI
Zákon č. 344/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony, sa mení a dopĺňa takto:
V čl. IX sa slová “čl. V bodov 7 a 8„ nahrádzajú slovami “čl. V bodu 8„, slová “čl. VI bodov 1 až 5„ sa nahrádzajú slovami “čl. VI bodu 1„ a za slová “1. apríla 2026„ sa vkladajú tieto slová: “čl. V bodu 7, čl. VI bodov 2 až 5, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. júla 2026,".“.
Tento článok nadobúda účinnosť 1. marca 2026, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
Nasledujúci článok sa primerane prečísluje.
Ďakujem, pán predsedajúci, skončil som.

Na vaše vystúpenie štyri faktické poznámky.
Pani poslankyňa Števulová. Nie je v sále, stráca možnosť. Pán poslanec Hargaš.

Ďakujem.
Pán kolega, ja vás chcem len poľutovať, lebo bol som tu asi tak pred trištvrte hodinou a počul som, že čítate nejaké čísla Z. z., potom som prišiel o trištvrte hodinu a stále ste čítali nejaké čísla. Jednak si myslím, že to je primeraný, tak by som povedal, že trest za prílepky do zákonov, ale mám pre vás taký návrh, že nabudúce to spravte tak, že keď sa vám už nechce rokovať v Národnej rade a chcete useknúť rokovanie, tak to nerobte takto, že prílepkami przníte nejaký zákon, ale normálne dajte do procesu zákon, ktorý sa bude volať že zákon o zberných opatreniach a tam nahádžte všetko, galimatiáš, hrušky, jablká a potom nech sa s tým Ústavný súd vysporiada. Lebo toto, čo tu predvádzate, no. Po voľbách ste mali taký naratív, že vy ste takí tí harcovníci, že vy viete, ako vládnuť. Nevyzerá to tak úplne.

Pán poslanec Mikloško.

Pán poslanec Svoboda, doteraz táto vládna koalícia používala takzvané skrátené legislatívne konanie na to, aby si vybavovala svoje zákony. Ja som to v jednej chvíli už začal chápať ako vládne dekréty, že už proste tu sa už zákony normálne nepreberajú. Potom vás napadol aj pán generálny prokurátor. Mal som pocit, že teda už cítite potrebu z toho vycúvať, ale teraz vidím, že ste našli úplne novú rovinu kvalitu a to v jednom zákone urobiť aspoň desať zákonov nových a takto si zľahčiť prácu už bez aj skráteného legislatívneho konania. Prepáčte, ale toto je úplná dehonestácia už parlamentu, to, čo vy robíte, to je úplná dehonestácia parlamentu. A vy to môžete robiť, lebo všetci budú poslušne hlasovať, ale je to nesmierne trápne. Ja som toto ani nepočul, aby sa takto riešili zákony. Najlepšie by bolo, keby na najbližšej schôdzi ste prijali jeden takýto veľký zákon a máte vystarané do konca roka, všetko tam bude jedným, nejakými desiatkami prílepkov, veď vydržíte čítať. Je to absolútna dehonestácia parlamentu.

Pán poslanec Dostál.

Pán poslanec Svoboda, no pokračujeme v tej rozprave o prílepkoch, ktorú sme tu mali aj doobeda. No tak aj toto je prílepok. Bol prečítaný formálne, predpokladám, správne. Aj to prihlásenie sa prebehlo správnym spôsobom bez spravodajského predbiehania a nie toho hlavného spravodajcu. Aj to odôvodnenie bolo prečítané správne. No ale stále je to prílepok a je to prílepok, ktorý je zmenený drobne a asi pozitívne z vecného hľadiska voči tomu prílepku, ktorý ste prečítali doobeda. Ale toto je práve to nebezpečenstvo prílepkov ešte aj proti skráteným legislatívnym konaniam, že keď nejde legislatívny proces normálnym spôsobom, nie je medzirezortné pripomienkové konanie, nie je nejaký čas medzi prvým a druhým čítaním, nie je čas na to, aby sa na to pozreli aj nejakí iní ľudia ako tá skupinka ľudí, ktorá pripravuje to legislatívne znenie, tak tam môže niečo ujsť, môže tam niečo chýbať a potom to bude treba opravovať, lebo to bude, to bude zlé. Na to slúži medzirezortné pripomienkové konanie, na to slúži druhé čítanie. Čiže je tam priestor pre to, aby sa korigovali chyby, hej, aj aby sa viedla nejaká diskusia, ale tak to je samozrejmé, že opozícia alebo nejakí iní aktéri môžu kritizovať vládne návrhy alebo návrhy, ktoré budú schválené parlamentnou väčšinou, ale obvykle to je asi tak všetko, čo tým zmôžu. Ale môžu upozorniť aj na vecné chyby, ktoré nie sú v rozpore s tým hlavným zámerom navrhovateľa a toto, keď sa ide cestou prílepkov, tak sa výrazne obmedzuje možnosť korekcie chýb.

Ďalším vystupujúcim v rozprave je pán poslanec Pročko.

Milé kolegyne, milí kolegovia, prihlásil som sa do rozpravy vzhľadom k tomu, že tuná zazneli slová, ktoré neboli pravdivé, ktoré boli klamlivé, ktoré boli naozaj zavádzajúce. Pán Svoboda povedal, že tento, ich prílepky odsúhlasila pani Kavecká, čo nie je pravda, čo vám za chvíľočku dokážem. Takže tieto zavádzania ich sú absurdné.
Ale chcem povedať, že naozaj ešte tu zaznelo také, že aj my pridávame prílepky a Ondrík to povedal a musím povedať, že naozaj sme dali prílepok a ešte aj jeden dáme a som zvedavý, ako budú hlasovať o tých prílepkoch a ja som zvedavý, ako urobia spravodlivosť, keď o jednom prílepku budú hlasovať a o druhom sa nebude hlasovať. Takže ja veľmi rád nastavujem ľuďom zrkadlo, keď moja mama dá jednému dieťaťu, tak moja mama vždy dala aj ďalším dvom dieťaťom. Tak som zvedavý, ako mama - vládca mora Poseidon - rozdelí s Rašim, ako určí, že či naozaj jeden môže prílepok byť a druhý prílepok nemôže byť.
No idem vám prečítať stanovisko Moniky Kaveckej. Pán Horváth, nevyrušujte. Starosta z Chtelnice, kerý povedal, že tu neni korupcia, nemá sa, ništ sa nebude vyšetrovat. A ked sa aj bude vyšetrovat, tak sa nič nevyšetrí. Aj tak je to jedno, povedal. Mne sa velice páči, ako to povedal. On je velice fajný. Na chodbe mi hovorí, však ty si taký normálny. A ja mu hovorím, však som. Však pote k nám. A on že a načo by som tam išiel. Tu mi je lepšé. To len také - počas toho, ako to hľadám - rozhovory s pánom Horváthom, starostom Chtelnice.
Tak Monika Kavecká: "Pripomínam, že na rokovaní tridsiateho...", pán Svoboda, vy počúvajte hlavne, dobre? Lebo ste tu povedali, o čom vôbec nič neviete, vám niekto niečo povie, vám povedia, že to Kavecká schválila a vy to tu potom poviete, a nie je to pravda. Takže, pán Svoboda, hovorte vždy len pravdu. Ale inak, keď tak robíte veci, ako ste tuto predniesol ten pozmeňovák, tak amen dudy.
Takže Monika Kavecká: "Pripomíname, že na rokovaní 31. októbra 2025 nám bol zo strany ministra zdravotníctva jasne deklarovaný profesijný príspevok vo výške 250 eur pre sestry a pôrodné asistentky v ústavnej zdravotnej starostlivosti." Pán Svoboda, počúvajte veľmi dobre. "Tento verejný prísľub sme brali vážne a rovnako vážne ho brali aj tisíce sestier." Verejný prísľub, čo ste tam dali. "Následne však prišlo tvrdenie, že suma 250 eur mala byť myslená ako takzvaná superhrubá mzda. Takéto nastavenie by v praxi znamenalo, že na účtoch sestier by skončila približne polovica deklarovanej sumy. O takomto modely sa na spoločnom rokovaní nikde nehovorilo." Pán Svoboda, nenechajte sa vyrušovať tam pánom starostom, počúvajte, lebo je to veľmi dôležité. "Tento návrh považujeme za manipulatívny a v rozpore s tým, čo bolo dohodnuté. OZ SAPA proti tomuto postupu tvrdo vystúpilo a jasne sa postavilo na stranu sestier a pôrodných asistentiek." Aspoň dobré správy sú nejaké. Pre Slovákov, ktorí to pozerajú, tak tu nastalo v sále vzrušenie, lebo dali gól a niekto tu má zapnutý futbal. Janckulík, to máte vy? Kto? Hokej? Kto má, Karas? V podstate všetci máte zapnutý hokej na rokovaniach, ale ako hovorí pán Poseidon: robte si, čo chcete a ako chcete. Takže vrátim sa. "Na rokovaní v rozporovom konaní 22. januára 2026 sme dôrazne žiadali, aby sa verejný prísľub ministra...," pán Svoboda, dôrazne žiadali, "aby sa verejný prísľub ministra naplnil v čo najväčšej možnej miere v prospech zdravotníkov. Výsledkom tlaku je aktuálny návrh, ktorý má byť prijatý v Národnej rade, 250 eur mesačne pre sestry a pôrodné asistentky, pričom táto suma má byť oslobodená od odvodov. Tento posun nenastal náhodou. Prišiel po našom jasnom a dôslednom postoji. Zároveň však otvorene hovoríme a nie sme spokojné. OZ SAPA nemení svoj názor. Za skutočné systémové riešenie považujeme profesijný príspevok 250 eur ako súčasť hrubej mzdy, ako riadnu mzdovú zložku. Len tak sa suma premietne do hodinovej mzdy, do náhrad počas dovolenky, PN, do dôchodkového zabezpečenia a ďalších zákonných nárokov. Len tak bude mať dlhodobý stabilizačný efekt. To, čo je dnes na stole, je výsledok tlaku a obhajoby sestier. Nie je to však cieľová stanica. OZ SAPA bude aj naďalej trvať na systémových riešeniach, pretože sestry a pôrodné asistentky si zaslúžia viac než kompromisy na pol ceste. OZ SAPA presadzuje, aby bol príspevok 250 eur zahrnutý do základnej mzdy, pretože len tak má pre sestry a pôrodné asistentky skutočný a dlhodobý význam. Ak je suma súčasťou hrubej mzdy, premieta sa do hodinovej mzdy, teda do odmeny za každú odpracovanú hodinu. Znamená to, že každá hodina práce je reálna, lepšie zaplatená a to nielenže v základom príjme, ale aj pri všetkých ďalších mzdových nárokoch. Takto nastavená mzda sa následne automaticky zohľadňuje pri výpočte náhrady mzdy počas dovolenky, PN, OČR, sviatkov, prekážok v práci ako aj pri výpočte príplatkov a budúceho dôchodkového zabezpečenia. Ide teda o systémové riešenie, ktoré zvyšuje nielen aktuálny príjem, ale aj sociálnu istotu zamestnanca. 250 eur musí znamenať 250 eur." Tak.
Pán Svoboda, viete, ono je veľmi dôležité v živote... počkám, kým sa pán Viskupič s ním pobaví. Ďakujem, pán Viskupič. Pán Svoboda, ono je veľmi dôležité v živote, keď vám niekto niečo povie, aby ste si overili to, čo vám niekto povie. Lebo to, čo vám HLAS sľúbi, tak to vám v živote nikto nemôže dať. Ďakujem veľmi pekne.