Videokanál poslanca

Ďakujem za slovo, pán predseda.
Týmto by som rád podal pozmeňujúci návrh, prečítam jeho odôvodnenie.
Z dôvodu posunu termínu ukončenia realizácie projektu Budovania životných situácií z 31. marca 2026 na 30. júna 2026, z dôvodu opatrnosti sa navrhuje posun účinnosti dotknutých ustanovení zákonov tak, ako je uvedené v návrhu. Národné centrum zdravotníckych informácií v súvislosti s bodom 2 predmetu úpravy vyššie prijímalo požiadavky od poskytovateľov zdravotnej starostlivosti na odklad účinnosti nových plánovaných služieb, ktoré sa majú od 1. apríla 2026 zaviesť. Mnohí poskytovatelia zdravotnej starostlivosti argumentujú, že ide o rozsiahly zásah do architektúry informačných systémov PZS, do integračných rozhraní ako aj certifikačných procesov a že tieto zmeny si vyžadujú dlhší čas na návrh, vývoj, testovanie, implementáciu ako aj certifikáciu, a to všetko pri plnom zachovaní prevádzkovej stability zdravotníckych zariadení. Požiadavky, ktoré vyplývajú z predmetnej novely zákona, majú priamy dopad na viaceré prebiehajúce ako aj pripravované technologické projekty v zdravotníckych zariadeniach, najmä pri ústavných zdravotníckych zariadeniach, v ktorých prebieha modernizácia nemocničných informačných systémov a súvisiacich certifikačných procesov.
NCZI na základe, na podklade množstva požiadaviek a z nich vyvstávajúcich obáv z možného zlyhania informačných systémov či prípadného kolapsu posúdilo všetky reálne možnosti, pričom dospelo k záveru, že bude nevyhnutné pristúpiť k primeranému časovému posunu vybraných povinností, resp. úpravy harmonogramu ich zavádzania tak, aby bolo možné zabezpečiť ich funkčné, bezpečné a overiteľné naplnenie zo strany poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. V tejto súvislosti Národné centrum zdravotníckych informácií úzko spolupracuje s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a výrobcami informačných systémov. Počas obdobia prípravy s cieľom plného a aktívneho nasadenia nových systémov u poskytovateľov zdravotnej starostlivosti v novom termíne sa v spolupráci s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a výrobcami informačných systémov bude pracovať na postupnom a reálnom, realistickom zavádzaní nových procesov tak, aby to nemalo negatívny dopad na prevádzku zdravotných zariadení. Posun účinnosti sa navrhuje z 1. apríla 2026 na 1. júla 2026 a ustanovení, ktoré môžu byť vecne nasadené do procesu až po plnom nasadení projektov, z 1. septembra 2026 na 1. februára 2027.
Pán predsedajúci, prosím vás, zastavte teraz čas, prečítam svoj pozmeňujúci návrh.

Pán predsedajúci, ďakujem.
Chcem len informovať o vzatí môjho pôvodného pozmeňujúceho návrhu späť a teraz podám nový pozmeňujúci návrh a najskôr prečítam jeho odôvodnenie prvého aj druhého bodu.
Takže k prvému bodu. 70 minút.
K čl. II: Navrhuje sa, aby stabilizačný príspevok podľa zákona č. 578/2004 Z. z. vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke nebol vymeriavacím základom zamestnanca na platenie poistného na sociálne poistenie.
K čl. III a V: Dlhodobý nedostatok sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti predstavuje systémové riziko pre dostupnosť a kvalitu zdravotnej starostlivosti v Slovenskej republike. Jedným z nástrojov riešenia tejto situácie je stabilizačný príspevok financovaný z verejného zdravotného poistenia. Účelom stabilizačného príspevku je podpora dlhodobej stabilizácie obsadenosti pracovných miest, sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej starostlivosti. Sledujúc tento cieľ predloženým návrhom sa upravujú podmienky, ktoré sestra a pôrodná asistentka musia splniť na to, aby im mohol byť zo strany príslušného poskytovateľa ústavnej starostlivosti vyplatený stabilizačný príspevok vo výške najviac tritisíc euro. Tento príspevok bude sestrám a pôrodným asistentkám vyplatený v priebehu roka 2026, a to na mesačnej báze tak, že prvá časť stabilizačného príspevku bude sestre alebo pôrodnej asistentke vyplatená v apríli 2026 ku mzde za odpracovaný mesiac marec a posledná časť bude vyplatená v mesiaci november 2026 za odpracovaný mesiac október.
Poskytnutie príspevku z pohľadu poskytovateľa ústavnej starostlivosti na jednej strane zakladá vznik pohľadávky a na druhej strane záväzok voči sektoru zabezpečiť, aby sa počet pracovných miest obsadených sestrami a pôrodnými asistentkami, ktorý je každý poskytovateľ ústavnej starostlivosti povinný nahlásiť ministerstvu zdravotníctva v období odo dňa, ktorým tento zákon nadobudne účinnosť do 28. februára 2031 vrátane, neznížil, ale zostal buď zachovaný, alebo sa zvýšil. Za účelom vykonávania predbežnej verifikácie si všetci poskytovatelia ústavnej starostlivosti tento záväzok voči sektoru plnia, ukladá sa im povinnosť v zákonom ustanovených lehotách oznamovať aktuálne počty miest obsadenosti sestrami a pôrodnými asistentkami ministerstvu zdravotníctva, ktoré tieto počty následne oznámi jednotlivým zdravotným poisťovniam. Ak ministerstvo zdravotníctva porovnaním týchto priebežne oznamovaných počtov obsadenosti pracovných miest zistí, že záväzok poskytovateľa ústavnej starostlivosti voči sektoru nebol dodržaný, zohľadní túto skutočnosť vo vykonávacom predpise vydávanom podľa § 15 ods. 8 zákona č. 581/2004 Z. z., t. j. v takzvanej programovej vyhláške.
Finančné prostriedky určené na úhradu stabilizačného príspevku pre sestry a pôrodné asistentky poskytne zdravotná poisťovňa poskytovateľovi ústavnej zdravotnej starostlivosti v mesačných platbách vo výške 1/8 zo súčinu celkovej sumy stabilizačného príspevku, t. j. zo sumy tritisíc euro, a počtu príslušným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti nahlásených FTE, a to počínajúc mesiacom apríl 2026. S cieľom predísť akýmkoľvek pochybnostiam a prípadným rozdielom v aplikačnej praxi, upravujú sa kritériá, na základe ktorých bude možné jednoznačne identifikovať pracovné miesto obsadené plným úväzkom, na ktoré sa poskytne stabilizačný príspevok.
K čl. IV: Stabilizačný príspevok vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke sa nepovažuje za príjem zo zárobkovej činnosti na účely platenia zdravotného odvodu, t. j. zo stabilizačného príspevku vyplateného zdravotným sestrám a pôrodným asistentkám za podmienok bližšie špecifikovaných v osobitnom zákone sa neplatí zdravotné poistenie ani za zamestnanca, ani za zamestnávateľa.
V bode dva, za článok... a teraz by som prečítal druhé odôvodnenie k druhému bodu.
Navrhovanou právnou úpravou sa posúva účinnosť povinnosti mať ako náležitosť zúčtovacej dávky, potrebnej na úhradu poskytnutej zdravotnej starostlivosti zdravotnou poisťovňou poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, identifikačné číslo elektronického zdravotného záznamu v elektronickej zdravotnej knižke vytvorené informačným systémom poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Cieľom navrhovanej úpravy je predísť situáciám, keď by dotknuté subjekty neboli schopné plniť navrhovanú povinnosť z objektívnych technických dôvodov a zabezpečiť tak riadnu implementáciu úpravy do praxe.
Na základe vykonávacej analýzy technickej a procesnej pripravenosti poskytovateľov zdravotnej starostlivosti bolo zistené, že časť odbornosti a zdravotníckych pracovníkov v súčasnosti nemá zabezpečené technické a systémové podmienky na zápis údajov do elektronickej zdravotnej knižky.
Teraz by som, pán predsedajúci, prečítal môj pozmeňujúci návrh. Prosím, zastavte mi čas.

Gašpar, Tibor, podpredseda NR SR
Poprosím, zastavte čas.
Nech sa páči.

Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
Takže pozmeňujúci a doplňujúci návrh poslanca Národnej rady Slovenskej republiky Zdenka Svobodu k vládnemu návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 483/2001 Z. z. o bankách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.
1. Za čl. I sa vkladajú nové čl. II až V, ktoré znejú:
"Čl. II
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z. z., zákon č. 600/2003 Z. z., zákon č. 5/2004 Z. z., zákona č. 43/2004 Z. z., zákona č. 186/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 391/2004 Z. z., zákona č. 439/2004 Z. z., zákona č. 523/2004 Z. z., zákona č. 721/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 534/2005 Z. z., zákona č. 584/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006 Z. z., zákona č. 529/2006 Z. z., zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 677/2006 Z. z., zákona č. 274/2007 Z. z., zákona č. 519/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z. z., zákona 434/2008 Z. z., zákona č. 449/2008 Z. z., zákona č. 599/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 200/2009 Z. z., zákona č. 285/2009 Z. z., zákona č. 571/2009 Z. z., zákona č. 572/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 403/2010 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 125/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 334/2011 Z. z., zákona č. 348/2011 Z. z., zákona č. 521/2011 Z. z., zákona č. 69/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 413/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 195/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona č. 240/2014 Z. z., zákona č. 298/2014 Z. z., zákona č. 25/2015 Z. z., zákona č. 32/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 87/2015 Z. z., zákona č. 112/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 176/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 407/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z., zákona č. 355/2016 Z. z., zákona č. 2/2017 Z. z., zákona č. 85/2017 Z. z., zákona č. 184/2017 Z. z., zákona č. 264/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 279/2017 Z. z., zákona č. 603/2018 Z. z. (správne: 63/2018 Z. z., pozn. red.), zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 191/2018 Z. z., zákona č. 282/2018 Z. z., zákona č. 314/2018 Z. z., zákona č. 317/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 368/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 105/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 225/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 381/2019 Z. z., zákona č. 382/2019 Z. z., zákona č. 385/2019 Z. z., zákona č. 390/2019 Z. z., zákona č. 393/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 46/2020 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 68/2020 Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 127/2020 Z. z., zákona č. 157/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 258/2020 Z. z., zákona č. 275/2020 Z. z., zákona č. 296/2020 Z. z., zákona č. 330/2020 Z. z., zákona č. 365/2020 Z. z., zákona č. 372/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 388/2020 Z. z., zákona č. 426/2020 Z. z., zákona č. 126/2021 Z. z., zákona č. 130/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 265/2021 Z. z., zákona č. 283/2021 Z. z., zákona č. 355/2021 Z. z., zákona č. 397/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona č. 431/2021 Z. z., zákona č. 454/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 248/2022 Z. z., zákona č. 249/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z., zákona č. 352/2022 Z. z., zákona č. 399/2022 Z. z., zákona č. 421/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 71/2023 Z. z., zákona č. 182/2023 Z. z., zákona č. 203/2023 Z. z., zákona č. 210/2023 Z. z., zákona č. 273/2023 Z. z., zákona č. 274/2023 Z. z., zákona č. 275/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 28/2024 Z. z., zákona č. 87/2024 Z. z., zákona č. 145/2024 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 310/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 141/2025 Z. z., zákona č. 150/2025 Z. z., zákona č. 153/2025 Z. z., zákona č. 200/2025 Z. z., zákona č. 258/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 294/2025 Z. z., zákona č. 300/2025 Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z., zákona č. 387/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňajú takto:
Za § 293gmj sa vkladá § 293gmk, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 293gmk
Prechodné ustanovenie účinné od 1. marca 2026
Súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 138 ods. 1 nie je príspevok podľa osobitného predpisu.^140a)".
Poznámka pod čiarou k odkazu 140a znie:
"^140a) § 102be ods. 1 až 4 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.".
Čl. III
Zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 720/2004 Z. z., zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 572/2006 Z. z. (správne: 527/2006 Z. z., pozn. red.), zákona č. 673/2006 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 18/2007 Z. z., zákona č. 272/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 464/2007 Z. z., zákona č. 653/2007 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 206/2008 Z. z., zákona č. 284/2008 Z. z., zákona č. 447/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 560/2008 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 214/2009 Z. z., zákona č. 8/2010 Z. z., zákona č. 133/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 362/2011 Z. z., zákona č. 390/2011 Z. z., zákona č. 512/2011 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 5/2012 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 313/2012 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 204/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 365/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 333/2014 Z. z., zákona č. 53/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., ja sa musím napiť, zákona č. 393/2015 Z. z., zákona č. 422/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 317/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 92/2017 Z. z., zákona č. 257/2017 Z. z., zákona č. 336/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 4/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 192/2018 Z. z., zákona č. 270/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 374/2018 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. 212/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 383/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 158/2020 Z. z., zákona č. 243/2020 Z. z., zákona č. 319/2020 Z. z., zákona č. 346/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 347/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 393/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 213/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 264/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 266/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 341/2022 Z. z., zákona č. 390/2022 Z. z., zákona č. 419/2022 Z. z., zákona č. 495/2022 Z. z., zákona č. 512/2022 Z. z. (správne: 518/2022 Z. z., pozn. red.), zákona č. 119/2023 Z. z., zákona č. 285/2023 Z. z., zákona č. 310/2023 Z. z., zákona č. 125/2024 Z. z., zákona č. 201/2024 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 309/2024 Z. z., zákona č. 360/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 363/2024 Z. z., zákona č. 367/2024 Z. z., zákona č. 23/2025 Z. z., zákona č. 69/2025 Z. z., zákona č. 176/2025 Z. z., zákona č. 242/2025 Z. z. a zákona č. 344/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 102bd sa vkladá § 102be, vrátane nadpisu znie:
"§ 102be
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
(1) Ak v odsekoch 2 a 3 nie je ustanovené inak, zdravotníckemu pracovníkovi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) patrí stabilizačný príspevok najviac vo výške tritisíc euro, ak
a) jeho pracovný pomer u poskytovateľa, ktorý prevádzkuje zdravotnícke zariadenie podľa § 7 ods. 4 písm. a) až f), vznikol do 28. februára 2026,
b) vykonáva zdravotnícke povolanie v zdravotníckom zariadení prevádzkovanom poskytovateľom podľa písmena a) a
c) jeho pracovný u pomer u poskytovateľa podľa písmena a) v roku 2026 trvá najmenej jeden mesiac.
(2) Ak je zdravotnícky pracovník v pracovnom pomere u poskytovateľa podľa odseku 1 písm. a) na kratší ako ustanovený týždenný pracovný čas, patrí mu stabilizačný príspevok v alikvotnej čiastke v rozsahu jeho pracovného úväzku.
(3) Stabilizačný príspevok alebo jeho pomernú časť poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) nevyplatí, ak zdravotnícky pracovník
a) bol uznaný za dočasne pracovne neschopného alebo ošetruje chorého člena rodiny nepretržite počas celého kalendárneho mesiaca,
b) je na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke, alebo
c) nepracuje z dôvodu výkonu trestu odňatia slobody alebo výkonu väzby.
(4) Stabilizačný príspevok zdravotníckemu pracovníkovi vypláca poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) mesačne vo výške sumy zodpovedajúcej rozdielu sumy 375 euro a preddavku na daň z príjmov fyzických osôb za odpracovaný mesiac; stabilizačný príspevok sa vypláca k mzde za mesiace marec až október roku 2026.
(5) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a), ktorý vyplatil stabilizačný príspevok, je povinný udržať počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) podľa stavu oznámeného podľa odseku 6 písm. a) do 28. februára 2031. Pracovným miestom podľa prvej vety je také pracovné miesto, ktoré je určené na výkon zdravotníckeho povolania zdravotníckym pracovníkom podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e), je jednoznačne identifikované druhom vykonávanej práce, organizačným útvarom a pracovným úväzkom v plnom rozsahu a je evidované v personálnom systéme a mzdovom systéme poskytovateľa.
(6) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) oznámi ministerstvu zdravotníctva celkový počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) podľa stavu k
a) 28. februáru 2026 do 10. marca 2026 a
b) 28. februáru 2031 do 10. marca 2031.
(7) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a), ktorý vyplatil stabilizačný príspevok, oznamuje ministerstvu zdravotníctva aktuálny počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) každoročne po dobu podľa odseku 5 podľa stavu k 31. augustu príslušného kalendárneho roka do 5. septembra príslušného kalendárneho roka.".
Čl. IV
Skorej sa napijem. (Rečník sa napil vody.)
Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 718/2004 Z. z., zákona č. 305/2005 Z. z., zákona č. 352/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 522/2006 Z. z., zákona č. 673/2006 Z. z., zákona č. 358/2007 Z. z., - Kde som to? - zákona č. 518/2007 Z. z., zákona č. 530/2007 Z. z., zákona č. 594/2007 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 581/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 533/2009 Z. z., zákona č. 121/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 499/2010 Z. z., zákona č. 133/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 395/2012 Z. z., zákona č. 421/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 463/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 364/2014 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 148/2015 Z. z., zákona č. 253/2015 Z. z., zákona č. 265/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z., zákona č. 429/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 286/2016 Z. z., zákona č. 341/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona č. 256/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., - Kde som to? - zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. - sekundu - 221/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 310/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 343/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 68/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 393/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 81/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 150/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 101/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 392/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 87/2024 Z. z., zákona č. 309/2024 Z. z., zákona č. 362/2024 Z. z., zákona č. 260/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 293/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 38ezl sa vkladá § 38ezla, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 38ezla
Prechodné ustanovenie účinné od 1. marca 2026
Súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 13 ods. 1 nie je stabilizačný príspevok.⁷⁸⁾"
Poznámka pod čiarou k odkazu 78 znie:
"⁷⁸⁾ § 102be ods. 1 až 4 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z."
Čl. V (Rečník sa napil vody.)
Zákon č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 719/2004 Z. z., zákona č. 353/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 522/2006 Z. z., zákona č. 12/2007 Z. z., zákona č. 215/2007 Z. z., zákona č. 309/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 358/2007 Z. z., zákona č. 530/2007 Z. z., zákona č. 594/2007 Z. z., zákona č. 232/2008 Z. z., zákona č. 297/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 581/2008 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 533/2009 Z. z., zákona č. 121/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 79/2011 Z. z., zákona č. 97/2011 Z. z., zákona č. 133/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 362/2011 Z. z., zákona č. 547/2011 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 313/2012 Z. z., zákona č. 421/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/213 Z. z. (správne: 352/2013 Z. z., pozn. red.), zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 265/2015 Z. z., zákona č. 429/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 286/2016 Z. z., zákona č. 315/2016 Z. z., zákona č. 317/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona č. 257/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 336/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 192/2018 Z. z., zákona č. 345/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 81/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 358/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 266/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 390/2022 Z. z., zákona č. 392/2022 Z. z., zákona č. 420/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 285/2023 Z. z., zákona č. 293/2023 Z. z., zákona č. 309/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 7/2024 Z. z., zákona č. 175/2024 Z. z., zákona č. 360/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 362/2024 Z. z., zákona č. 363/2024 Z. z., zákona č. 23/2025 Z. z., zákona č. 176/2025 Z. z., zákona č. 260/2025 Z. z., zákona č. 293/2025 Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
1. V § 6 ods.1 písm. h) sa na konci pripájajú tieto slová: „ak v § 86zu ods.1 nie je ustanovené inak,“.
2. Za § 86zc (správne: § 86zt, pozn. red.) sa vkladá § 86zu, ktorý vrátane nadpisu znie:
㤠86zu
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
(1) Zdravotná poisťovňa v roku 2026 uhradí poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok,¹⁰⁹⁾ sumu zodpovedajúcu súčinu sumy stabilizačného príspevku a počtu pracovných miest¹¹⁰⁾ oznámených týmto poskytovateľom zdravotnej starostlivosti¹¹¹⁾ podľa podielu príslušnej zdravotnej poisťovne, ktorý je uvedený v prílohe č. 6; suma vypočítaná podľa časti vety pred bodkočiarkou sa zaokrúhľuje na celé euro nahor. Zdravotná poisťovňa uhrádza 1/8 zo sumy vypočítanej podľa prvej vety do piateho dňa príslušného kalendárneho mesiaca; prvú platbu zdravotná poisťovňa uhradí do 5. apríla 2026.
(2) Prijatím sumy podľa odseku 1 sa poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok, zabezpečuje (správne: zaväzuje, pozn. red.) zabezpečiť, aby pracovné miesto, na ktoré bol stabilizačný príspevok vyplatený, bolo do 28. februára 2031 nepretržite obsadené zdravotníckym pracovníkom podľa osobitného predpisu.¹¹²⁾ Záväzok poskytovateľa zdravotnej starostlivosti podľa prvej vety sa vyhodnocuje každoročne.
(3) Informácie o počte pracovných miest podľa odseku 1 a podľa osobitného predpisu¹¹³⁾ ministerstvo zdravotníctva poskytuje zdravotnej starostlivosti (správne: poisťovni, pozn. red.) do desiatich dní od ich doručenia poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok.
(4) Ak z informácií o počte pracovných miest podľa osobitného predpisu¹¹³⁾ vyplynie, že sa počet pracovníkov (správne: pracovných miest, pozn. red.) podľa odseku 1 znížil, ministerstvo zdravotníctva túto skutočnosť zohľadní vo vykonávajúcom (správne: vykonávacom, pozn. red.) právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 tak, aby obsahoval aj sumu zodpovedajúcu rozdielu počtu pracovných miest podľa odseku 1 a počtu pracovných miest podľa osobitného predpisu,¹¹³⁾ o ktorú sa zníži suma výdavkov určená pre ústavnú zdravotnú starostlivosť, a spôsobom (správne: spôsob, pozn. red.) jej určenia.
(5) Na účel tvorby rozpočtu verejného zdravotného poistenia sa suma, ktorú zdravotná poisťovňa uhradí podľa odseku 1, zohľadní vo vykonávacom právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 rovnomerne po dobu podľa odseku 2.
(6) Suma, ktorú zdravotná poisťovňa uhradí poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti podľa odseku 1, sa po dobu podľa odseku 2 považuje za ekonomicky oprávnený náklad; do nákladov zdravotnej poisťovne vstupuje rovnomerne po dobu podľa odseku 2.
(7) Ministerstvo zdravotníctva metodickým pokynom usmerní postup zdravotných poisťovní a poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí vyplácajú stabilizačný príspevok, pri prerozdelení (správne: prerozdeľovaní, pozn. red.) a zúčtovávaní stabilizačného príspevku.“.
Poznámky pod čiarou k odkazom 109 až 113 znejú:
„¹⁰⁹⁾ § 102be ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹⁰⁾ § 102be ods. 5 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹¹⁾ § 102be ods. 6 písm. a) zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹²⁾ § 27 ods. 1 písm. d) a e) zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. 192/2009 Z. z.
¹¹³⁾ § 102be ods. 7 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.“.
3. Zákon sa dopĺňa prílohou č. 6, ktorá vrátane nadpisu znie:
„Príloha č. 6 k zákonu č. 581/2004 Z. z.
Výška podielu zdravotnej poisťovne podľa § 86zu ods. 1
Obchodné meno Všeobecná zdravotná Dôvera zdravotná Union zdravotná
zdravotnej poisťovne poisťovňa, a. s. poisťovňa, a. s. poisťovňa, a. s.
Podiel zdravotnej
poisťovne na 0,61 0,30 0,09
stabilizačnom príspevku .“
Tieto články nadobúdajú účinnosť 1. marca 2026, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
Nasledujúce články sa primerane prečíslujú, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
2. Za čl. V sa vkladá nový čl. VI, ktorý znie:
„Čl. VI
Zákon č. 344/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony, sa mení a dopĺňa takto:
V čl. IX sa slová “čl. V bodov 7 a 8„ nahrádzajú slovami “čl. V bodu 8„, slová “čl. VI bodov 1 až 5„ sa nahrádzajú slovami “čl. VI bodu 1„ a za slová “1. apríla 2026„ sa vkladajú tieto slová: “čl. V bodu 7, čl. VI bodov 2 až 5, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. júla 2026,".“.
Tento článok nadobúda účinnosť 1. marca 2026, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
Nasledujúci článok sa primerane prečísluje.
Ďakujem, pán predsedajúci, skončil som.

Ďakujem za slovo.
Tak k tým jednotlivým nejakým bodom alebo výčitkám, čo tu bolo povedané k tej samotnej procedúre. Ja som si to odkomunikoval s organizačným odborom, či som mohol, alebo nemohol, bolo mi povedané, že môžem ako spravodajca vystúpiť. To je za A. Za B, čo sa týka toho odôvodnenia, tiež som sa na to bol pýtať, lebo som si bol vedomý toho, že sú tam dva body, postupoval som podľa toho, ako mi bolo povedané.
Čo sa týka vecnej stránky, tento návrh alebo pozmeňovák bol vypracovaný na základe nejakých rokovaní s danou stavovskou organizáciou, na ktorej čele stojí pani Kavecká z OĽANA. Ona s tým súhlasila, že takto sa má postupovať, a to, že čo vyčítate, že či to je zodvodnené, nie je zodvodnené, to je výsledok len a len tejto dohody, ktorá nastala. To, že to je v priebehu ôsmich mesiacov vyplatené, tá suma je zaokrúhlená v nejakej výške a ako som povedal, je to výsledok dohody medzi ministrom a touto odborovou predáčkou, ktorá zastupuje stranu OĽANO (smiech v sále) a sedela v tomto parlamente. Tak neviem, čo sa smejete, ale je to tak, a oni s tým súhlasili. Takže to nebolo len z pera ministerstva zdravotníctva, ale bolo to výsledkom nejakých rokovaní a nejakej, podpisu nejakej dohody.
A čo sa týka, že stabilizačný, že týmto spôsobom by sa nemalo postupovať. Však týmto spôsobom postupovala aj predošlá vláda, ktorá ich upísala na päť rokov a tie sestry tam museli zostať. To bolo vo výške plus-mínus nejakých päťtisíc euro. Teraz, áno, je dohoda na troch tisícoch... (Prerušenie vystúpenia časomerom.)

Ďakujem za slovo, pán predsedajúci. Rád by som podal pozmeňujúci návrh. Najskôr prečítam jeho odôvodnenie.
Takže k bodu 1 odôvodnenie:
K čl. II: Navrhuje sa, aby stabilizačný príspevok podľa zákona č. 578/2004 Z. z. vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke nebol vymeriavacím základom zamestnanca na platenie poistného na sociálne poistenie.
K čl. III a V: Dlhodobý nedostatok sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti predstavuje systémové riziko pre dostupnosť a kvalitu zdravotnej starostlivosti v Slovenskej republike. Jedným z nástrojov riešenia tejto situácie je stabilizačný príspevok financovaný z verejného zdravotného poistenia. Jeho účelom je podpora dlhodobej stabilizácie obsadenosti pracovných miest sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti. Sledujúc tento cieľ predloženým návrhom sa upravujú podmienky, ktoré sestra a pôrodná asistentka musia splniť na to, aby im mohol byť zo strany príslušného poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti, okrem poskytovateľa prevádzkujúceho zdravotnícke zariadenie v pôsobnosti Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, vyplatený stabilizačný príspevok vo výške najviac tritisíc eur. Tento príspevok bude sestrám a pôrodným asistentkám vyplatený v priebehu roka 2026, a to na mesačnej báze tak, že prvá časť stabilizačného príspevku bude sestre alebo pôrodnej asistentke vyplatená v apríli 2026 k mzde za odpracovaný mesiac marec a posledná časť bude vyplatená v mesiaci november 2026 za odpracovaný mesiac október. Poskytnutie príspevku z pohľadu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti na jednej strane zakladá vznik pohľadávky a na strane druhej záväzok voči sektoru zabezpečiť, aby sa počet pracovných miest obsadených sestrami a pôrodnými asistentkami, ktorý je každý poskytovateľ ústavnej zdravotnej starostlivosti povinný nahlásiť príslušnej zdravotnej poisťovni, v období odo dňa, ktorým tento zákon nadobudne účinnosť, do 28. februára 2031 vrátane, neznížil alebo ostal buď zachovaný, alebo sa zvýšil. Za účelom vykonávania priebežnej verifikácie, či všetci poskytovatelia ústavnej zdravotnej starostlivosti tento záväzok voči sektoru plnia, ukladá sa im povinnosť v zákonom ustanovených lehotách oznamovať aktuálne počty miest obsadených sestrami alebo pôrodnými asistentkami Ministerstvu zdravotníctva Slovenskej republiky, ktoré tieto počty následne oznámi jednotlivým zdravotným poisťovniam. Ak Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky porovnaním týchto priebežne oznamovaných počtov obsadených pracovných miest zistí, že záväzok poskytovateľov ústavnej starostlivosti voči sektoru dodržaný nebol, zohľadní túto skutočnosť vo vykonávacom predpise vydávanom podľa § 15 ods. 8 zákona č. 581/2004 Z. z., t. j. v tzv. programovej vyhláške.
Finančné prostriedky určené na úhradu stabilizačného príspevku pre sestry a pôrodné asistentky poskytne zdravotná poisťovňa poskytovateľovi ústavnej zdravotnej starostlivosti v mesačných platbách vo výške 1/8 zo súčinu celkovej sumy stabilizačného príspevku, t. j. zo sumy tritisíc eur, a počtu príslušným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti nahlásených v FTE, a to počínajúc mesiacom apríl 2026. S cieľom predísť akýmkoľvek pochybnostiam a prípadným rozdielom v aplikačnej praxi, upravujú sa kritériá, na základe ktorých bude možné jednoznačne identifikovať pracovné miesto obsadené plným úväzkom, na ktoré sa poskytuje stabilizačný príspevok.
K čl. IV: Stabilizačný príspevok vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke sa nepovažuje za príjem zo zárobkovej činnosti na účely platenia zdravotného odvodu, t. j. zo stabilizačného príspevku vyplateného zdravotným sestrám a pôrodným asistentkám za podmienok bližšie špecifikovaných v osobitnom zákone (v § 102be zákona č. 578/2004 Z. z.) sa neplatí zdravotné poistenie ani za zamestnanca, ani za zamestnávateľa.
Teraz by som prečítal pozmeňujúci návrh k prvému bodu.
Pozmeňujúci návrh..., môžte mi zastaviť čas? (Rečník sa otočil s otázkou na predsedajúceho.)

Danko Andrej, podpredseda NR SR
Zastavme čas.

Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh poslancov Národnej rady Slovenskej republiky Zdenka Svobodu, Petra Náhlika, Erika Vlčeka, Zdenka Mačicová k vládnemu návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 483/2001 Z. z. o bankách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony, tlač 1024.
1. Za čl. I sa vkladajú nové čl. II až V, ktoré znejú:
"Čl. II
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z. z., zákona č. 600/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 43/2004 Z. z., zákona č. 186/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 391/2004 Z. z., zákona č. 439/2004 Z. z., zákona č. 523/2004 Z. z., zákona č. 721/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 534/2005 Z. z., zákona č. 584/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006 Z. z., zákona č. 529/2006 Z. z., zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 677/2006 Z. z., zákona č. 274/2007 Z. z., zákona č. 519/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z. z., zákona č. 343/2008 Z. z. (správne: 434/2008 Z. z., pozn. red.), zákona č. 449/2008 Z. z., zákona č. 599/2008 Z. z., zákona č. 109/2009 Z. z. (správne: 108/2009 Z. z., pozn. red.), zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 200/2009 Z. z., zákona č. 285/2009 Z. z., zákona č. 571/2009 Z. z., zákona č. 572/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 403/2010 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 125/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 334/2011 Z. z., zákona č. 348/2011 Z. z., zákona č. 521/2011 Z. z., zákona č. 69/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 413/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 195/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona č. 240/2014 Z. z., zákona č. 298/2014 Z. z., zákona č. 25/2015 Z. z., zákona č. 32/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 87/2015 Z. z., zákona č. 112/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 176/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 407/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z., zákona č. 335/2016 Z. z. (správne: 355/2016 Z. z., pozn. red.), zákona č. 2/2017 Z. z., zákona č. 85/2017 Z. z., zákona č. 184/2017 Z. z., zákona č. 294/2017 Z. z. (správne: 264/2017 Z. z., pozn. red.), zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 279/2017 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 198/2018 Z. z. (správne: 191/2018 Z. z., pozn. red.), zákona č. 282/2018 Z. z., zákona č. 314/2018 Z. z., zákona č. 317/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 368/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 105/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 225/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 381/2019 Z. z., zákona č. 382/2019 Z. z., zákona č. 385/2019 Z. z., zákona č. 390/2019 Z. z., zákona č. 393/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 46/2020 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 68/2020 Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 127/2020 Z. z., zákona č. 157/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 258/2020 Z. z., zákona č. 275/2020 Z. z., zákona č. 296/2020 Z. z., zákona č. 330/2020 Z. z., zákona č. 365/2020 Z. z., zákona č. 372/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 388/2020 Z. z., zákona č. 426/2020 Z. z., zákona č. 126/2021 Z. z., zákona č. 130/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 265/2021 Z. z., zákona č. 283/2021 Z. z., zákona č. 355/2021 Z. z., zákona č. 397/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona č. 431/2021 Z. z., zákona č. 454/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 248/2022 Z. z., zákona č. 249/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z., zákona č. 352/2022 Z. z., zákona č. 399/2022 Z. z., zákona č. 421/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 71/2023 Z. z., zákona č. 182/2023 Z. z., zákona č. 203/2023 Z. z., zákona č. 210/2023 Z. z., zákona č. 273/2023 Z. z., zákona č. 274/2023 Z. z., zákona č. 275/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 28/2024 Z. z., zákona č. 82/2024 Z. z. (správne: 87/2024 Z. z., pozn. red.), zákona č. 145/2024 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 310/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 141/2025 Z. z., zákona č. 150/2025 Z. z., zákona č. 153/2025 Z. z., zákona č. 200/2025 Z. z., zákona č. 258/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 294/2025 Z. z., zákona č. 300/2025 Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z., zákona č. 387/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 293gmj sa vkladá § 293gmk, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 293gmk
Prechodné ustanovenie účinné od 1. marca 2026
Súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 138 ods. 1 nie je príspevok podľa osobitného predpisu.^140a)"
Poznámka pod čiarou k odkazu 140a znie:
"^140a) § 102be ods. 1 až 4 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.".
Čl. III
Zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 720/2004 Z. z., zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 572/2006 Z. z., zákona č. 673/2006 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 18/2007 Z. z., zákona č. 272/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 464/2007 Z. z., zákona č. 653/2007 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 206/2008 Z. z., zákona č. 284/2018 Z. z. (správne: 284/2008 Z. z., pozn. red.), zákona č. 447/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 560/2008 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 214/2009 Z. z., zákona č. 8/2008 Z. z. (správne: 8/2010 Z. z., pozn. red.), zákona č. 133/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 362/2011 Z. z., zákona č. 390/2011 Z. z., zákona č. 512/2011 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 5/2012 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 313/2012 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 204/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 365/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 333/2014 Z. z., zákona č. 53/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 393/2015 Z. z., zákona č. 422/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 317/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 92/2017 Z. z., zákona č. 257/2017 Z. z., zákona č. 336/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 4/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 192/2018 Z. z., zákona č. 270/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 374/2018 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. 212/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 383/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 158/2020 Z. z, zákona č. 243/2020 Z. z., zákona č. 319/2020 Z. z., zákona č. 346/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 347/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 393/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 213/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 264/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 266/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 341/2022 Z. z., zákona č. 390/2022 Z. z., zákona č. 419/2022 Z. z., zákona č. 495/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 119/2023 Z. z., zákona č. 285/2023 Z. z., zákona č. 310/2023 Z. z., zákona č. 125/2024 Z. z., zákona č. 201/2024 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 309/2024 Z. z., zákona č. 360/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 363/2024 Z. z., zákona č. 367/2024 Z. z., zákona č. 23/2025 Z. z., zákona č. 69/2025 Z. z., zákona č. 176/2025 Z. z., zákona č. 242/2025 Z. z. a zákona č. 344/2025 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 102bd sa vkladá § 102be, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 102be
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
(1) Ak v odsekoch 2 a 3 nie je ustanovené inak, zdravotníckemu pracovníkovi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e), okrem zdravotníckeho pracovníka podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e), ktorý je v pracovnom pomere u poskytovateľa prevádzkujúceho zdravotnícke zariadenie v pôsobnosti Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, patrí stabilizačný príspevok najviac vo výške tritisíc euro, ak
a) jeho pracovný pomer u poskytovateľa, ktorý prevádzkuje zdravotnícke zariadenie podľa § 7 ods. 4 písm. a) až f) vznikol do 28. februára 2026,
b) vykonáva zdravotnícke povolanie v zdravotníckom zariadení prevádzkovanom poskytovateľom podľa písmena a) a
c) jeho pracovný pomer u poskytovateľa podľa písmena a) v roku 2026 trvá najmenej jeden mesiac.
(2) Ak je zdravotnícky pracovník v pracovnom pomere u poskytovateľa podľa odseku 1 písm. a) na kratší ako ustanovený týždenný pracovný čas, patrí mu stabilizačný príspevok v alikvotnej čiastke v rozsahu jeho pracovného úväzku.
(3) Stabilizačný príspevok alebo jeho pomernú časť poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) nevyplatí, ak zdravotnícky pracovník
a) bol uznaný za dočasne pracovne neschopného alebo ošetruje chorého člena rodiny nepretržite počas celého kalendárneho mesiaca,
b) je na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke, alebo
c) nepracuje z dôvodu výkonu trestu odňatia slobody alebo výkonu väzby.
(4) Stabilizačný príspevok zdravotníckemu pracovníkovi vypláca poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) mesačne vo výške sumy zodpovedajúcej rozdielu sumy 375 eur a preddavku na daň z príjmov fyzických osôb za odpracovaný mesiac. Stabilizačný príspevok sa vypláca k mzde za mesiac marec až október roku 2026.
(5) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a), ktorý vyplatil stabilizačný príspevok, je povinný udržať počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) podľa stavu oznámeného podľa odseku 6 písm. a) do 28. februára 2031. Pracovným miestom podľa prvej vety je také pracovné miesto, ktoré je určené na výkon zdravotníckeho povolania zdravotníckym pracovníkom podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e), je jednoznačne identifikované druhom vykonávanej práce, organizačným útvarom a pracovným úväzkom v plnom rozsahu a je evidované v personálnom systéme a mzdovom systéme poskytovateľa.
(6) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a) oznámi ministerstvu zdravotníctva celkový počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) podľa stavu k
a) 28. februáru 2026 do 10. marca 2026 a
b) 28. februáru 2031 do 10. marca 2031.
(7) Poskytovateľ podľa odseku 1 písm. a), ktorý vyplatil stabilizačný príspevok, oznamuje ministerstvu zdravotníctva aktuálny počet pracovných miest obsadených zdravotníckymi pracovníkmi podľa § 27 ods. 1 písm. d) a e) každoročne po dobu podľa odseku 5 podľa stavu k 31. augustu príslušného kalendárneho roka do 5. septembra príslušného kalendárneho roka.".
Čl. IV.
Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 718/2004 Z. z., zákona č. 305/2005 Z. z., zákona č. 352/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 522/2006 Z. z., zákona č. 673/2006 Z. z., zákona č. 358/2007 Z. z., zákona č. 518/2007 Z. z., zákona č. 530/2007 Z. z., zákona č. 594/2007 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 581/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 533/2009 Z. z., zákona č. 121/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 499/2010 Z. z., zákona č. 133/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 395/2012 Z. z., zákona č. 421/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 463/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 364/2014 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 148/2015 Z. z., zákona č. 253/2015 Z. z., zákona č. 265/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 428/2015 Z. z., zákona č. 429/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 167/2016 Z. z., zákona č. 286/2016 Z. z., zákona č. 341/2016 Z. z., zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona č. 256/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákon č. 221/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 310/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 343/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona č. 68/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 393/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 81/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 150/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 101/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 392/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 87/2022 Z. z. (správne: 87/2024 Z. z., pozn. red.), zákona č. 309/2024 Z. z., zákona č. 362/2024 Z. z., zákona č. 260/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 293/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopÍňa takto:
Za § 38ezl sa vkladá § 38ezla, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 38ezla
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
Súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 13 ods. 1 nie je stabilizačný príspevok.⁷⁸⁾"
Poznámka pod čiarou k odkazu 78 znie:
"⁷⁸⁾ § 102be ods. 1 až 4 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.".
Čl. V
Zákon č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 719/2004 Z. z., zákona č. 353/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006 Z. z., zákona č. 522/2006 Z. z., zákona č. 12/2007 Z. z., zákona č. 215/2007 Z. z., zákona č. 309/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 358/2007 Z. z., zákona č. 530/2007 Z. z., zákona č. 594/2007 Z. z., zákona č. 232/2008 Z. z., zákona č. 297/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 581/2008 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 533/2009 Z. z., zákona č. 121/2010 Z. z., zákona č. 34/2011 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 79/2011 Z. z., zákona č. 97/2011 Z. z., zákona č. 133/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 362/2011 Z. z., zákona č. 547/2011 Z. z., zákona č. 185/2012 Z. z., zákona č. 313/2012 Z. z., zákona č. 421/2012 Z. z., zákona č. 41/2013 Z. z., zákona č. 153/2013 Z. z., zákona č. 220/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 185/2014 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 265/2015 Z. z., zákona č. 429/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 286/2016 Z. z., zákona č. 315/2016 Z. z., zákona č. 317/216 Z. z. (správne: 317/2016 Z. z., pozn. red.), zákona č. 356/2016 Z. z., zákona č. 41/2017 Z. z., zákona č. 238/2017 Z. z., zákona č. 257/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 336/2017 Z. z., zákona č. 351/2017 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 109/2018 Z. z., zákona č. 156/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 192/2018 Z. z., zákona č. 345/2018 Z. z., zákona č. 351/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 139/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 398/2019 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 392/2020 Z. z., zákona č. 81/2021 Z. z., zákona č. 133/2021 Z. z., zákona č. 252/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 358/2021 Z. z., zákona č. 540/2021 Z. z., zákona č. 2/2022 Z. z., zákona č. 67/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 266/2022 Z. z., zákona č. 267/2022 Z. z., zákona č. 390/2022 Z. z., zákona č. 392/2022 Z. z., zákona č. 420/2022 Z. z., zákona č. 518/2022 Z. z., zákona č. 285/2023 Z. z., zákona č. 293/2023 Z. z., zákona č. 309/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona č. 7/2024 Z. z., zákona č. 175/2024 Z. z., zákona č. 360/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 362/2024 Z. z., zákona č. 363/2024 Z. z., zákona č. 23/2025 Z. z., zákona č. 176/2025 Z. z., zákona č. 260/2025 Z. z., zákona č. 293/2025 Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z. a zákona č. 406/2025 Z. z. sa dopÍňa takto:
1. V § 6 ods. 1 písm. h) sa na konci pripájajú tieto slová: "ak v § 86zu ods. 1 nie je ustanovené inak".
2. Za § 86zt sa vkladá § 86zu, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 86zu
Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2026
(1) Zdravotná poisťovňa v roku 2026 uhradí poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok,¹⁰⁹⁾ sumu zodpovedajúcu súčinu sumy stabilizačného príspevku a počtu pracovných miest¹¹⁰⁾ oznámených týmto poskytovateľom zdravotnej starostlivosti¹¹¹⁾ podľa podielu príslušnej zdravotnej poisťovne, ktorý je uvedený v prílohe č. 6; suma vypočítaná podľa časti vety pred bodkočiarkou sa zaokrúhľuje na celé euro nahor. Zdravotná poisťovňa uhradí (správne: uhrádza, pozn. red.) 1/8 zo sumy vypočítanej podľa prvej vety do piateho dňa príslušného kalendárneho mesiaca; prvú platbu zdravotná poisťovňa uhradí do 5. apríla 2026.
(2) Prijatím sumy podľa odseku 1 sa poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok, zaväzuje zabezpečiť, aby pracovné miesto, na ktoré bol stabilizačný príspevok vyplatený, bolo do 28. februára 2031 nepretržite obsadené zdravotníckym pracovníkom podľa osobitného predpisu.¹¹²⁾ Záväzok poskytovateľa zdravotnej starostlivosti podľa prvej vety sa vyhodnocuje každoročne.
(3) Informácie o počte pracovných miest podľa odseku 1 a podľa osobitného predpisu¹¹³⁾ ministerstvo zdravotníctva poskytuje zdravotnej poisťovni do desiatich dní od ich doručenia poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý vypláca stabilizačný príspevok.
(4) Ak z informácií o počte pracovných miest podľa osobitného predpisu¹¹³⁾ vyplynie, že sa počet pracovných miest podľa odseku 1 znížil, ministerstvo zdravotníctva túto skutočnosť zohľadní vo vykonávajúcom (správne: vykonávacom, pozn. red.) právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 tak, aby obsahoval aj sumu zodpovedajúcu rozdielu počtu pracovných miest podľa odseku 1 a počtu pracovných miest podľa osobitného predpisu,¹¹³⁾ o ktorú sa zníži suma výdavkov určená na ústavnú zdravotnú starostlivosť, a spôsobom (správne: spôsob, pozn. red.) jej určenia.
(5) Na účel tvorby rozpočtu verejného zdravotného poistenia sa suma, ktorú zdravotná poisťovňa uhradí podľa odseku 1 zohľadní vo vykonávajúcom (správne: vykonávacom, pozn. red.) právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 rovnomerne po dobu podľa odseku 2.
(6) Suma, ktorú zdravotná poisťovňa uhradí poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti podľa odseku 1, sa po dobu podľa odseku 2 považuje za ekonomicky oprávnený náklad; do nákladov zdravotnej poisťovne vstupuje rovnomerne po dobu podľa odseku 2.
(7) Ministerstvo zdravotníctva metodickým pokynom usmerní postup zdravotných poisťovní a poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí vyplácajú stabilizačný príspevok, pri prerozdelení (správne: prerozdeľovaní, pozn. red.) a zúčtovaní (správne: zúčtovávaní, pozn. red.) stabilizačného príspevku.".
Poznámky pod čiarou k odkazom 109 až 113 znejú:
"¹⁰⁹⁾ § 102be ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹⁰⁾ § 102be ods. 5 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹¹⁾ § 102be ods. 6 písm. a) zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.
¹¹²⁾ § 27 ods. 1 písm. d) a e) zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. 192/2009 Z. z.
¹¹³⁾ § 102be ods. 7 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. .../2026 Z. z.".
3. Zákon sa dopĺňa prílohou č. 6, ktorá vrátane nadpisu znenie:
"Príloha č. 6 k zákonu č. 581/2004 Z. z.
Výška podielu zdravotnej poisťovne podľa § 86zu ods. 1
Obchodné meno Všeobecná zdravotná Dôvera zdravotná Union zdravotná
zdravotnej poisťovne poisťovňa, a. s. poisťovňa, a. s. poisťovňa, a. s.
Podiel zdravotnej poisťovne 0,61 0,30 0,09
na stabilizačnom príspevku

Tieto články nadobúdajú účinnosť 1. marca 2026, čo sa premietne aj do ustanovenia účinnosti zákona.
Nasledujúce články sa primerane prečíslujú, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
Tu som skončil a teraz dám odôvodnenie k druhému bodu.

Danko, Andrej, podpredseda NR SR
Nech sa páči.

Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
Ježišmaria.
Takže k druhému bodu.
Navrhovanou právnou úpravou sa posúva účinnosť povinnosti mať ako náležitosť zúčtovacej dávky, potrebnej na úhradu poskytnutej zdravotnej starostlivosti za zdravotnú poisťovňu poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, identifikačné číslo elektronického zdravotného záznamu v elektronickej zdravotnej knižke vytvorené informačným systémom poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Cieľom navrhovanej úpravy je predísť situáciám, keď by dotknuté subjekty neboli schopné plniť navrhovanú povinnosť z objektívnych technických dôvodov a zabezpečiť tak riadnu implementáciu úpravy do praxe.
Na základe vykonanej analýzy technickej a procesnej pripravenosti poskytovateľov zdravotnej starostlivosti bolo zistené, že časť odbornosti a zdravotníckych pracovníkov v súčasnosti nemá zabezpečené technické a systémové podmienky na zápis údajov do elektronickej zdravotnej knižky.
Teraz prečítam bod dva. (Reakcia z pléna.)
Takže bod dva znie... a teraz prečítam ten pozmeňujúci návrh. (Prerušenie vystúpenia predsedajúcim.)

Danko, Andrej, podpredseda NR SR
Áno, prosím vás, ste tu týždeň aj s cestou, takže mňa nepoučujte, dobre? (Reakcia z pléna.)
A s tak a takým drzým, takým drzým spôsobom. Prosím vás, aké haló, aké haló? (Reakcia z pléna.)

Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
Prečítal som odôvodnenie k jednému, teraz prečítam k druhému. (Prerušenie vystúpenia predsedajúcim.)

Danko, Andrej, podpredseda NR SR
Teraz odôvodňuje a čítal druhý pozmeňovák, dobre?

Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
2. Za čl. IV (správne: čl. V, pozn. red.) sa vkladá nový čl. IV (správne: čl. VI, pozn. red.), ktorý znie:
"Čl. IV (správne: čl. VI, pozn. red.)
Zákon č. 344/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony sa mení a dopĺňa takto:
V čl. IX sa slová "čl. V bodov 7, 8" nahrádzajú slovami "čl. V bodu 8", slová "čl. VI bodov 1 až 5" sa nahrádzajú slovami "čl. VI bodu 1" a za slová "1. apríla 2026" sa vkladajú tieto slová: "čl. V bodu 7, čl. VI bodov 2 až 5, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. júla 2026,".".
Tento článok nadobúda účinnosť 1. marca 2026, čo sa premietne aj do ustanovenia o účinnosti zákona.
Nasledujúci článok sa primerane prečísluje.
Ďakujem, skončil som.

.

.

Ďakujem za slovo.
Vážený pán predsedajúci, vážené pani poslankyne, páni poslanci, v súlade s § 73 zákona o rokovacom poriadku som bol určený výborom za spravodajcu k uvedenému návrhu zákona. Predkladám informáciu k predloženému návrhu zákona.
Návrh spĺňa náležitosti podľa rokovacieho poriadku a legislatívnych pravidiel tvorby zákonov. Zo znenia uvedeného návrhu zákona je zrejmý účel navrhovanej úpravy. Vychádzajúc z oprávnení, ktoré pre mňa ako spravodajcu vyplývajú z § 73 zákona o rokovacom poriadku, odporúčam, aby sa Národná rada po všeobecnej rozprave uzniesla na tom, že návrh zákona prerokuje v druhom čítaní.
V súlade s rozhodnutím predsedu Národnej rady navrhujem, aby návrh zákona prerokovali: Výbor Národnej rady pre financie a rozpočet, ústavnoprávny výbor, výbor pre hospodárske záležitosti a výbor pre obranu a bezpečnosť. Za gestorský výbor navrhujem výbor pre financie a rozpočet. Zároveň odporúčam, aby výbory uvedený návrh prerokovali do začiatku rokovania schôdze Národnej rady Slovenskej republiky o tomto návrhu.
Pán predsedajúci, prosím, otvorte rozpravu k uvedenému návrhu zákona.

Vážený pán predseda, druhý pán predseda, vážené pani poslankyne, vážení páni poslanci, Správu o hodnotení plnenia pravidiel rozpočtovej zodpovednosti a pravidiel rozpočtovej transparentnosti za rok 2024, ktorá bola predložená podľa čl. 4 ods. 1 písm. b) ústavného zákona č. 493/2011 Z. z. o rozpočtovej zodpovednosti, pridelil predseda Národnej rady svojím rozhodnutím č. 1033 zo dňa 27. augusta 2025 na prerokovanie výboru pre financie a rozpočet do 8. septembra 2025. Ako gestorský výbor určil výbor pre financie a rozpočet, ktorý pripraví informáciu o výsledku prerokovania uvedeného materiálu vo výbore a návrh na uznesenia Národnej rady. Uvedenú správu výbor pre financie a rozpočet prerokoval dňa 3. septembra 2025 a neprijal platné uznesenie, nakoľko návrh uznesenia nezískal podporu potrebnej nadpolovičnej väčšiny prítomných poslancov podľa § 52 ods. 4 zákona č. 350/1996 Z. z. o rokovacom poriadku Národnej rady Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov. Zároveň výbor určil mňa za spravodajcu výboru a poveril ma predniesť informáciu výboru na schôdzi Národnej rady a navrhnúť Národnej rade postup pri hlasovaní podľa príslušných ustanovení zákona č. 350/1996 Z. z. o rokovacom poriadku Národnej rady Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov. Návrh uznesenia Národnej rady Slovenskej republiky je prílohou tejto informácie.
Ďakujem, pán predseda, skončil som. Otvorte, prosím, rozpravu.

... o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 374/2019 Z. z., zákona č. 94/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 113/2022 Z. z., zákona č. 488/2022 Z. z., zákona č. 494/2022 Z. z., zákona č. 275/2023 Z. z., zákona č. 376/2024 Z. z. a zákona č. 25/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 19b ods. 2 písm. a) sa slová "vo výške 50 % z celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej štatistickým úradom za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom" nahrádzajú slovami "však v sume minimálnej mzdy platnej v kalendárnom roku, za ktorý”.
2. V § 19b ods. 2 písm. b) prvom bode sa slová „vo výške 75 % z celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej štatistickým úradom za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom” nahrádzajú slovami "však v sume minimálnej mzdy platnej v kalendárnom roku, za ktorý”.
3. V § 19b ods. 2 písm. b) druhom bode sa slová „vo výške 60 % z celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej štatistickým úradom za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom” nahrádzajú slovami "však v sume minimálnej mzdy platnej v kalendárnom roku, za ktorý”.
4. V § 19b ods. 2 písm. c) sa slová „vo výške 25 % z celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej štatistickým úradom za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom” nahrádzajú slovami "však 55 % z minimálnej mzdy platnej v kalendárnom roku, za ktorý”.
5. V § 19b odsek 3 znie:
" bod (3) Maximálna výška vyrovnávacieho príspevku podľa odseku 2 zodpovedá pracovnému pomeru dohodnutému na ustanovený týždenný pracovný čas; ak je pracovný pomer dohodnutý na kratší pracovný čas, maximálna výška vyrovnávacieho príspevku sa pomerne kráti.”
6. V § 19b ods. 5 sa slová "50 % z celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej štatistickým úradom za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom” nahrádzajú slovami "však 55 % z minimálnej mzdy platnej v kalendárnom roku, za ktorý”
7. Za § 36 sa vkladá 37, ktorý vrátane nadpisu znie:
§ 37
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2026
(1) Pri poskytovaní vyrovnávacieho príspevku na základe dohody o poskytnutí vyrovnávacieho príspevku podľa 19b v znení účinnom do 31. decembra 2025 sa postupuje podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2025.
(2) Úrad práce vybaví žiadosť o poskytnutie vyrovnávacieho príspevku podľa 19b za obdobie do 31. decembra 2025, ktorá nebola vybavená do 31. decembra 2025, podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2025.
(3) Úrad práce vybaví žiadosť o poskytnutie vyrovnávacieho príspevku podľa 19b za obdobie po 31. decembri 2025 podanú pred 1. januárom 2026 podľa tohto zákona v znení účinnom od 1. januára 2026.
Nasledujúce články sa primerane prečíslujú, čo sa premietne do ustanovenia o účinnosti v čistopise schváleného zákona.
Nový čl. V nadobúda účinnosť 1. januára 2026, čo sa premietne do ustanovenia o účinnosti v čistopise schváleného zákona.
Pán predsedajúci, skončil som a zároveň odporúčam toto na osobitné hlasovanie.

Ďakujem za slovo, pán predsedajúci. Ja by som rád predložil pozmeňujúci návrh, ktorý najskôr odôvodním. Cieľom je zníženie maximálnej výšky vyrovnávacieho príspevku poskytovanému integračnému podniku na mzdové náklady s cieľom stabilizovať mechanizmus poskytovania vyrovnávacích príspevkoch, ako jedného z nástrojov aktívnej politiky trhu práce. Súčasný systém nie je dlhodobo finančne udržateľný, keďže jeho výdavky rastú rýchlejším tempom ako disponibilné zdroje určené na podporu zamestnávania znevýhodnených osôb. Účelom je zabezpečiť, aby finančná podpora znižovala riziko závislosti registrovaných sociálnych podnikov od finančnej podpory a motivovala integračné podniky k postupnému prechodu na udržateľné ekonomické modely. Takto nastavený model prispeje k dlhodobej stabilite systému finančnej podpory integračných podnikov a umožní štátu zachovať podporu znevýhodneným skupinám pri súčasnom dodržaní zásad rozpočtovej disciplíny a udržateľnosti verejných financií.
Teraz by som rád predniesol pozmeňujúci návrh...(Prerušenie vystúpenia predsedajúcim.)
Gašpar, Tibor, podpredseda NR SR
Poprosím technikov zastaviť čas. Nech sa páči, pán poslanec.
Svoboda, Zdenko, poslanec NR SR
Ďakujem. Pozmeňujúci návrh poslanca Národnej rady Slovenskej republiky Zdenka Svobodu k vládnemu návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.
Za článok IV sa vkladá nový článok V, ktorý znie: Zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 374/2019 Z. z., zákona č. 94/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., ...
=====