49. schôdza

Ďakujem veľmi pekne. Ja som v skutočnosti veľmi rád, že tu prebieha taký malý ľavo-pravý konflikt. Akože ľavica sa vôbec do toho nezapája, kašlú na to. Ale tak ja ťa poučím, môjho obľúbeného pravičiara, že vychádzaš zo zlého, zo zlej logiky a zo zlého softvéru, ktorý si nestihol podľa mňa updatovať. Najkonkurencieschopnejšie krajiny na svete majú polku manažmentu štátu a poslankýň žien. Najkonkurencieschopnejšie firmy majú polovicu manažmentu žien a najkonkurencieschopnejšia strana, respektíve hnutie na Slovensku, najväčšie, čo má najviac preferencií v parlamente, je PS-ko, kde máme viac ako polovicu poslaneckého klubu žien. Takže prosím vás, updatujte si softvér, lebo ja chodím po Slovensku a každý hovorí, aké máte brutálne dobré tie ženy a takto sa buduje konkurencieschopnosť, Marián, a nie to, že budeme upierať ženám rovnaké ohodnotenie.
Aby sme nedospeli k tomu, že nám kvôli našej produktivite mužov v tomto parlamente nebudú uberať platové podmienky.
Ďakujem. (Potlesk.)

Pani poslankyňa Plaváková.

Ďakujem pekne pekne za slovo.
Marián, ja zareagujem hlavne na tvoje slová, že iné veci sú ďaleko väčším problémom. No ja toto počúvam často pri rôznych témach, ktoré riešim, obzvlášť od ľudí, ktorých sa tie problémy nedotýkajú, ale mám k tomu dve veci.
Po prvé, podľa mňa vieme riešiť viacej vecí naraz. To sa asi zhodneme, čiže nie je problém riešiť viacej vecí naraz.
Po druhé, všetko je uhol pohľadu, lebo napríklad pre ženy, ktoré sú odmeňované o tých 20 % menej, je to veľký problém, pretože tých 20 % im chýba každý mesiac v rozpočte, rodinnom, na to, aby mohli kúpiť potraviny, zaplatiť deťom krúžky. Jednoducho tie peniaze nemajú, chýbajú im. Takže to je ten dôvod, prečo to riešime, lebo pre ne je to veľký problém, normálne každodenný problém.

Pán poslanec Szalay.

Ďakujem veľmi pekne.
Maroš, ďakujem za tvoj príspevok. Áno, treba uvažovať aj nad tým, aké to bude mať dôsledky. Na druhej strane rozumiem, že chceme pomáhať v rovnoprávnosti žien a tomu, aby ženy mali dosť peňazí na to, aby mohli napríklad zvyšovať svoju plodnosť a podobne.
Ale asi by som sa vrátil k svojej predchádzajúcej faktickej poznámke, vzhľadom na to, že zdravotnícke dáta poznám veľmi dôverne a viem, akým spôsobom sa dá na úrovni európskych štatistík a Eurostatu s tými dátami žonglovať a aké sú metodické úskalia a poznámky pod
čiarou pre každú jednu krajinu, za ktorú sa zbierajú dáta. Ja som veľmi skeptický k nejakému eurostatovému gender gapu a vnímam to ako, keď v zdravotníctve namiesto toho, aby sme liečili pacienta, liečime laboratórne výsledky. A áno, potom sa tie laboratórne výsledky
možno zlepšia, ale pacientovi to možno nepomôže.
Ja som sa, kazuistika, za celý svoj život, profesný, nestretol s diskrimináciou žien pri prijímaní do pracovného pomeru alebo pri stanovovaní mzdy. Vždy vo všetkých prácach, pri ktorých som bol, či už som bol vo vedúcej funkcii, alebo som bol len nejakým zamestnancom,
ale išlo o mojich kolegov, sa hodnotila kvalita práce a nie pohlavie. Rozdiely v tom, ten gender gap je spôsobený predovšetkým nejakou materskou penalizáciou, prevahou žien v slabšie platených prácach a podobne. A aj také krajiny, ktoré sú najkonkurencieschopnejšie v
rámci Európskej únie, typu Estónsko alebo Rakúsko, Fínsko, majú ten gender gap ešte horší ako Slovensko, alebo teda ešte väčší ako Slovensko, takže nie je pravda, že najkonkurencieschopnejšie krajiny sú tie, ktoré majú vyrovnané postavenia mužov a žien. Máte tu veľa
príkladov veľkých ekonomík, ktoré majú ten gender gap ešte väčší. Ja si nemyslím, že kým si nevyjasním, ja si nemyslím, že to máme riešiť skrátka takýmto spôsobom a nie určite nad rámec smernice Európskej únie.

S reakciou pán poslanec Viskupič.

Ďakujem pekne.
No ja som veľmi rád, že teda moje vystúpenie vyvolalo odozvu. Myslím si, že celá táto diskusia, ja ďakujem za ňu, a je potrebná. Je potrebná skutočne aj preto, že všetky tie argumenty majú nejakú váhu. Treba skutočne počúvať aj, aj tých podnikateľov. Proste treba v
nímať vždy, že všetko na svete proste je až v prvom rade o peniazoch. Proste tú hodnotu treba vždy najprv vytvoriť. Absolútne súhlasím a teda ďakujem za všetky faktické pripomienky.
Súhlasím s kolegyňou Zuzkou Števulovou, že a tam hovoríme úplne rovnako, presne aj ja to hovorím, nie je jedno, či budeme rovnako zarábať 1 300 muži-ženy alebo 2 600 muži-ženy. Veď samozrejme, že čím viacej proste väčšia hodnota sa vytvorí, väčší, väčšia, väčš
í plat potom môže byť. Toto celé je úplne v poriadku, hej? Absolútne súhlasím, že treba jednoducho aj mužov aj ženy, aby mali proste čo najlepšie a rovnaké platy. Len hovorím, treba to vnímať v tej celistvosti. Treba vnímať, že Slovensko skutočne dnes má veľké problé
my, má, ekonomika má problémy, nerastieme. Firmy majú problémy, malé, veľké, všetky a jednoducho teraz sme tu asi dva body dozadu kritizovali proste, že teda vláda zvyšuje pokuty a chce ťahať priamo z vrecák ľudí ďalšie a ďalšie financie. No teraz vlastne, tu vlastne
prichádzajú ďalšie návrhy, ako zvýšiť ďalšie pokuty. Toto je to, že každá tá vec samotná neznamená nič. Ale zoberme, koľko tu za tri týždne rokovania pribudne nových povinností pre kadekoho, ale teda aj pre podnikateľov a koľko ich pribudlo za posledné dva a pol roka, hej?
Toto je to, na čo sa ja snažím poukazovať a chcem to proste na to poukazovať a skutočne na záver aj ja som za to, aby bola rovnosť a myslím si, že ten svet... (Prerušenie vystúpenia časomerom.)

Vyhlasujem rozpravu za skončenú. Pán navrhovateľ, chcete? Pán navrhovateľ, chcem vás upozorniť, že máte tri minúty na to, aby ste mohli povedať záverečné, potom vám zoberiem slovo a budete pokračovať neskôr, teda zajtra.

Pán predseda, asi porozumel som tejto vyhrážke, tak budem sa snažiť byť stručný. Chcel som odpovedať pani Plavákovej.
Pani Plaváková, pokiaľ ide o pokuty, predchádza tomu správne konanie, tak ako pri každej inej pokute, kde sa proste rozhoduje na základe závažnosti následkov, na základe času trvania a porušovania povinností, za akých okolností nebola správa vypracovaná, či
vôbec bola vypracovaná, o akú veľkosť firmy ide a tak ďalej. Správne konanie ako pri každej inej pokute.
Tomáš Szalay, to bola jediná, teda druhá otázka, ktorú chcem zodpovedať. Možno neovládaš ten zákon, nemusíš úplne, ale my budeme vypracovávať správy, ktoré budú správy z tohto rovnakého odmeňovania mužov a žien, ktoré musíme analyzovať pre report
Európskej komisie, takže toto je súčasťou toho zákona aj vypracovanie správ, ktoré musia zamestnávatelia dodať a ministerstvo práce ich musí analyzovať a tam budeme vedieť, ako ten problém jednoducho sa upravuje alebo nie. Podľa slovenských dát o 16 % zarábajú ženy menej. Je potrebné zaviesť rovnaké odmeňovanie mužov a žien.
Pán Štefunko, jediný konflikt, ktorý som tu videl, bol medzi opozíciou, medzi Progresívnym Slovenskom, SaS a KDH. Musím povedať, že mám pocit, že KDH a SaS chcú skryť svoje nehlasovanie a nepodporu tohto zákona za nárast byrokracie, len nechápem, prečo už
spochybňujeme aj transponovanie európskej smernice, keď samotná Európska únia nám toto prikazuje. Neviem si predstaviť, že budete vo vláde.
Keby ste boli teraz vo vláde, pani Petrík, tento zákon by prišiel aj bez smernice. My sme predsa - HLAS - presadili tento zákon, respektíve túto rovnosť odmeňovania mužov a žien do ústavy. Bola to naša podmienka a bola to aj naša agenda v rámci predvolebnej kampane,
tak tu, prosím vás, nehovorte, neklamte o tom, že by to proste tento zákon neprišiel do parlamentu, keby nebola smernica. Na druhej strane, vaši opoziční kolegovia z KDH a SaS dokonca spochybňujú aj samotnú smernicu. Toto je obraz vašej opozície.
Hovorím to len preto, lebo vy ste mali politické poznámky, tak my budeme spolu s tými ženami pozorne sledovať, zajtra o jedenástej bude hlasovanie, kto ako zahlasuje za rovnaké odmeňovanie mužov a žien, a potom budeme to aj patrične komentovať.
To len toľko, politická poznámka k vašim politickým poznámkam. Dúfam, že som zodpovedal tie vecné otázky, ktoré... (Prerušenie vystúpenia predsedajúcim.)

Pán minister, ďakujem vám za záverečné slovo. Pani spravodajkyňa nechce. (Reakcie z pléna.) Hlasovanie zajtra o jedenástej. Prerušujem rokovanie o tomto bode programu a teraz dáme päťminútovú prestávku a budeme potom hlasovať v hlasovacom bloku.

(Prestávka.)