Vážený pán podpredseda, vážený pán minister, vážené kolegyne, kolegovia. Ja som myslel, že som povedal všetko, ale potom som sa zamyslel a zistil som, že niektoré veci som zabudol, alebo nepovedal. A takisto z tej rozpravy vyplynuli veci. Ja keď som navštívil sociálne podniky, tak čo ma zarazilo a s čím som vôbec nepočítal a ani som nepredpokladal, že toto môže byť problém, ale toto naozaj vážne problém je, keďže od 1. januára sa zvýšilo,...
Vážený pán podpredseda, vážený pán minister, vážené kolegyne, kolegovia. Ja som myslel, že som povedal všetko, ale potom som sa zamyslel a zistil som, že niektoré veci som zabudol, alebo nepovedal. A takisto z tej rozpravy vyplynuli veci. Ja keď som navštívil sociálne podniky, tak čo ma zarazilo a s čím som vôbec nepočítal a ani som nepredpokladal, že toto môže byť problém, ale toto naozaj vážne problém je, keďže od 1. januára sa zvýšilo, alebo sa previedla záťaž platenia nemocenských dávok z 10 dní na 14 dní na zamestnávateľov, týkalo sa to aj sociálnych podnikov. A pre tie sociálne podniky to je obrovská záťaž. Ja to hovorím preto, aby som to pripomenul, že my dneska od 1. januára sme chceli proste znižovať tie vyrovnávacie príspevky, chceli sme zvyšovak DPH a tak ďalej. Ale vlastne treba si uvedomiť, keď hovoríme o celom systéme, že toto je veľmi veľká záťaž 14 dní a že tie sociálne podniky platia pre tých zamestnancov nemocenské, lebo viete, jeden podnikateľ mi hovoril, že on zamestnáva 9 ľudí, 9 zdravotne znevýhodnených a že už viac ako rok fungujú a myslím, že dokonca dva roky a že ešte nikdy neboli všetci 9 v práci. Že vďaka tomu, že furt bol niekto v nemocnici. Tu si treba uvedomiť, že keďže sa jedná o ľudí, ktorí majú nejaký zdravotný hendicap, čiže tam je jasné, že oni to svoje nemocenské nezneužívajú, lebo naozaj sú chorí a napriek tomu chcú pracovať a pracujú, napriek tomu musia podať nejaký výkon a zamestnávateľ za nich odvádza odvody a všetky peniaze, ktoré potrebuje ako zo zamestnancov odviesť štátu. Navyše ešte tie 4 dni, keď sú tí ľudia na nemocenských dávkach, to znamená, že naozaj ten štát, keď hovoríme, že ušetril na tom, že miesto 10 dní, 14 dní nemocenskej platia podnikatelia, zamestnávatelia, tak duplom ušetril a tých sociálnych podnikoch, lebo tie nemocenské tam majú určite vo väčšej intenzite. Čiže naozaj treba si uvedomiť, ja viem, že toto asi ministerstvo, toto ministerstvo nezmení, lebo jednak by sa narušil systém a jednak je to pre ministerstvo veľmi výhodné, ale treba na to myslieť, kedy sa im budú rušiť ďalšie výhody, lebo na tom naozaj od 1. 1. toho roku sociálne podniky dosť výrazne doplácajú.
Veľmi veľa sa tu hovorilo aj obecných podnikoch, možno 200 tých obecných podnikov je. Vedzme, že na Slovensku máme 3 tisíc samospráv, tak z tohoto pohľadu je to veľmi nízke číslo. Ale ja si myslím, že je to vysoké číslo, vďaka Bohu a keď chceme rozvíjať obecné podniky, tak naozaj máme priestor. A ekonomicky viete, dneska keď staviate byty nižšieho štandardu a keď hovoríme o bytoch nižšieho štandardu, tak ako v Bratislave asi máloktorý obyvateľ má také príjmy, aby sa do toho bytu dostal. Lebo parametre na to obsadeniu sú, že aký je príjem toho občana, čo chce obsadiť ten byt. Ale v našom regióne 90 % občanov spĺňa kritéria. Čiže to sú, u nás je to stredná trieda, alebo vyššia stredná trieda, ktorí majú také príjmy, že spĺňajú kritéria, aby do tých bytov nižšieho štandardu mohli. Až tak financujú 80 % tých byt bytov, 80 % peňazí vám dá, ktoré nemusíte vrátiť. Keď ste v najmenej rozvinutom okrese, tak vám dá 90 %, ktoré nemusíte vrátiť. A keď to stavia sociálny podnika, ktorému in house môže dať tá obec a kartu, že nemusí robiť výberové konanie, nemusí sa trápiť, nič, dá tu zákazku vám priamo, tak ten sociálny podnik si vie krásne zarobiť na tom tých 10 %. To znamená, že de facto tie byty môže staviať každá samospráva. Nemusí mať vôbec žiadne príjmy. Nestojí ju to nič a ešte navyše keď sa tie byty postavie, tak príjem z nájmu ide rozpočtu obce. A tie nájmy sa vypočítavajú z toho, za koľko sa ten byt postaví. Čiže keď si zoberiete, na každom jednom tom bode je nejaký rozvojový impulz, ktorý pomáha štátu, pomáha samospráve, pomáha tým ľuďom, ktorí žijú v tom znevýhodnenom regióne. Čiže naozaj tie obecné, sociálne podniky, ako tu niekoľkokrát zaznelo, plnia jednu úžasnú úlohu.
Cieľom tohto stretnutia, dúfam, že cieľom tohto stretnutia nie je ušetriť štátu peniaze, ale nastaviť funkčný systém. Ja keď sa pozriem, že narýchlo, čo sa v decembri malo schváliť, to znamená DPH sa mala zvýšiť na 19 % a mali sa znížiť vyrovnávacie príspevky, tak celkom to nehovorí o tom, že ideme nastaviť funkčný systém. Hovorí to naopak o tom, že ideme ušetriť nejaké peniaze na úkor sociálnych podnikov. Ale dneska sme tu, kde naozaj pánovi ministrovi treba poďakovať, že nie sme v skrátenom rokovaní, kde za dva dni by bolo všetko prerokované, ale sme v normálnom legislatívnom procese, kde predpokladám, že bude priestor dva mesiace si na niektoré veci, ktoré tuna jednolivý poslanci upozorňujú sa zamyslieť a nastaviť ten systém tak, aby bol ešte viacej motivačný pre tých, kto naozaj chcú v tomto systéme prinášať nejaké výsledky.
Dnes tu padlo tých 17 miliónov od pána Daška, tu spomínali, že pre 200 ľudí to je 17 miliónov (...nezrozumiteľne vyslovené...). Len základné zručnosti, toto je na tom najhoršie, že cieľ nie je niekoho zamestnať, naozaj len naučiť základné zručnosti. Že nič, nič, proste tí ľudia sa odškolia a skončia tam, kde sú. Čiže toto je na tom výrazne najhoršie.
A takisto tu bola spomínaná administrácia. Ja som spomínal birokraciu. Naozaj nesnažme sa vyrábať nové papiere, ale snažme sa vyrábať, aby ten systém mal výsledky. Aby tí ľudia naozaj keď ich chceme integrovať, aby sme ich integrovali a nie je podstatné, čo tie sociálne podniky budú písať na to ústredie. A dobre, tak napíšu na to ústredie papier, tam to niekto, keď bude mať čas bude vôbec čítať. A čo sa udeje, čo na základe toho papiera ten úradník urobí. Že zle napisal, že ho treba napísať nanovo. No ja neviem čo, no aký zmysel to dáva.
A keď mám ešte troška čas, tak spomeniem strešnú organizáciu ASES, ktorá tu je. No pán minister, ja si myslím, že keď tá strešná organizácia dostala na niekoľko rokov 6,6 milióna z eurofondov projekt a vy budete kontrolovať niekoľko rokov tie výstupy toho projektu a tak ďalej, tak tá strešná organizácia musí vás počúvať. Preto neberiem za objektívne, že ona zastupuje tu nejaké sociálne podniky. A čo ma na tej strešnej organizácii zaujalo, že keď si človek otvorí register sociálnych podnikov, ktoré spravuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, je tam napísané, že ASES má len 32 členov. Tento register je pravidelne aktualizovaný, takže si to neviem vysvetliť, lebo vy ste spomínali, že je ich približne 200. Tak neviem, či 200, alebo 32. A keď sa pozriem na stránku ASES, tak tam sa k tomu nedopátram. Rovnako sa nedopátram k stanovám ASES a ma to vždy presmeruje na úvodnú stránku. Takže ja si myslím, že keď ten ASES robí takú vynikajúcu prácu, tak by sa mal svojimi výsledkami pochváliť a ja by som sa mal relevantne dozvedieť, že koľko tých sociálnych podnikov nás naozaj zastupuje. Lebo strešná organizácia by mala zastupovať najmenej 30 % sociálnych podnikov. A ja si to neviem z verejných zdrojov nikde dohľadať, že či naozaj zastupuje tých 30 % sociálnych podnikov, alebo nezastupuje. Ja, keď som oslovil jednotlivé sociálne podniky a oslovil som ich možno 100, aké majú skúsenosti s ASES a či sú pod strešnou organizáciou a či to celé funguje, tak dostal som samé negatívne reakcie.
Ďakujem pekne.
Skryt prepis
