34. schôdza

Ďakujem pekne za slovo. Najradšej by som reagovala na pána kolegu Dostála, ale, samozrejme, rokovací poriadok mi to nedovoľuje. Škoda.
Takže chcela by som povedať pani kolegyni Kiššovej tiež pár slov. Keď som vás, pani kolegyňa, počúvala, tak chcela by som vás, sa vás opýtať, že troška si protirečíte, ale troška dosť, pretože v kuse nám vyčítate, pri každom vystúpení, že Slovenská národná strana neponúka systémové riešenia. Teraz, keď sme prišli s návrhom, aby sa stalo povinnosťou aj zvykom motivovať zamestnancov tým, že zamestnávatelia budú povinní poskytovať napríklad aj teda formou týchto rekreačných poukážok finančnú podporu na ich relaxáciu a zároveň aj na rozvoj cestovného ruchu, čiže to je taký uzatvorený kruh a jedno s druhým. Sú to spojené nádoby, jedno druhým, s druhým je spojené, tak to nám vyčítate. Ale na druhej strane vo vašej rozprave ste povedali, že ľudia potrebujú jedni wellness, iný chce ísť do kina, iný chce ísť tam, druhý tam. A to sa vás pýtam, podľa vás toto je systémové riešenie? Takže troška, keby ste si to tak upratali, lebo naozaj vidím v tom protirečenie.
Ďakujem pekne. (Ojedinelý potlesk.)

A teraz ja by som chcel na predrečníčku reagovať a nemôžem. (Povedané so smiechom.) Ja myslím, že Janka Kiššová to povedala fakt všetko a dobre.
Je to naozaj tak, že vláda sa snaží zobrať jedným, dať druhým, zobrať druhým, dať tretím, zobrať tretím a dať štvrtým, až sa dostane k tým prvým. A nakoniec to bude vyzerať, že nie ľudia sa živia svojou prácou, ale všetkým dáva vláda.
No ale záver bude argument, ktorý som si našiel v štúdii OECD Tourist and Trans and Policy z roku 2016. Tam v časti textu o daňových výnimkách a stimuloch v tejto oblasti sa píše, že čisté efekty poklesu dotovania turizmu sú nejasné. Nejasné. Nenašiel som nikde napísané v nejakej analýze, že by takéto opatrenia pomáhali bohatstvu krajiny. Nepomáhajú, len ho presúvajú od jedných k druhým. Ďakujem. (Potlesk.)

Ďakujem pekne za slovo. Ja sa na tieto poukážky pozerám z hľadiska zdravotného stavu obyvateľstva.
Vieme dobre, že zdravotný stav obyvateľstva, zdravotníctvo ako také ovplyvňuje asi v 10 až 15 % a vo veľkom percente zdravotný stav obyvateľstva práve ovplyvňuje zdravotný štýl. Ja verím, že tieto poukážky prispejú aj k tomu, že ten, ten spôsob života alebo ten, ten zdravý spôsob života aj tieto poukážky naštartujú tak, že keď ten človek dostane ten poukaz, tak môže ho využiť práve na to zotavenie sa, na tú rekreáciu a práve možnože ten sedavý spôsob života troška zmení aj na to, že bude relaxovať.
Ďakujem.

Ďakujem pekne. Pán poslanec Pamula, vy ste prekvapený, lebo si myslíte, že by sme mali byť všetci radi, ak sa pomáha slabším.
No veď ja by som tiež bola rada, keby sa z verejných zdrojov pomáhalo slabším, ale toto sa práve nedeje. Veď my ideme finančne, vy idete finančne podporovať práve ľudí, ktorí už nejaké peniaze na dovolenku majú. To znamená, že majú pokryté všetky dôležitejšie potreby a majú nejaké peniaze, ktoré chcú dať na dovolenku, a až po tom, ako oni dajú svoje peniaze na dovolenku, napríklad 100 alebo až do výšky 225 eur, až potom im ten zamestnávateľ musí poskytnúť ďalšie peniaze. Veď, veď toto nemá byť priorita, veď tu je ďaleko viacej oveľa zraniteľnejších skupín, ktoré ďaleko viacej potrebujú finančnú pomoc od štátu, a to sú dôchodcovia, to sú deti, to sú, to sú hendikepovaní, zdravotne ťažko postihnutí, tam sa má sa má sústrediť pozornosť, to sú tí slabí. To nie sú tí ľudia, ktorí dostanú príspevok na rekreáciu.
A vy hovoríte, že mali by sme dať možnosť ľuďom dovolenkovať na Slovensku, to som teraz citovala. A vy si myslíte, že dnes ľudia nemajú možnosť dovolenkovať na Slovensku? No veď nech im naši poskytovatelia služieb poskytujú porovnateľné služby a za porovnateľné ceny, ako im poskytujú iné krajiny, a potom, samozrejme, že ľudia budú chodiť na Slovensko na dovolenky ďaleko viac. Dneska nemajú možnosť?
Pán poslanec Paška, vy ste začali svoje vystúpenie tým, že Slovensko nie je Bangladéš. No nie je Slovensko Bangladéš a verte mi, že súčasná vláda zo Slovenska Bangladéš robí, ale nie tým, že nemá poukážky, tou mierou korupcie, mierou škandálov, ktoré táto vláda má, vy to nedobehnete nejakými poukážkami. Vy našu civilizáciu neposuniete tým, že dáme ľuďom poukážky.
A, pani Antošová, pani poslankyňa Antošová, ja som rozhodne nechcela naznačiť, že by takéto poukážky mali byť aj na wellness, aj na, na kiná... (Prerušenie vystúpenia časomerom a ojedinelý potlesk.)

Skúsime v dobrom, pán Dostál, čo. (Povedané so smiechom.) Dobre, tak skúsim vysvetliť veci, ktoré nás môžu, možno pre vás prekvapivo, so SaS spájať, a veci, ktoré nás rozdeľujú. Dobre? Určite by som chcel dnes nie rozprávať o veciach, ktoré nás absolútne rozdeľujú, ale veci, ktoré nás spájajú.
To, čo nás spájalo aj v programoch, bolo zrušenie daňových licencií, zníženie odvodov a daní a nám sa podarilo za Slovenskú národnú stranu tie veci presadiť. A vysvetlím vám na rekreačných poukazoch, prečo je dôležité toto opatrenie.
Po prvé. Tak ako bolo povedané, civilizované štáty a ich zákonníky práce a Zákonník práce je nejaká norma, ktorá platí v pracovnoprávnom pomere poznajú niektoré inštitúty, o ktorých sa budeme musieť čím ďalej viac rozprávať v rámci civilizovanej Európy a v rámci nášho posunu v rámci Európskej únie. Jeden z tých nástrojov je 13., 14. plat, ktorý teraz nebudem rozoberať, ktorý verím, že bude časom pochopený, pretože je to sčítaním odmeny, a Slovensko je jediným štátom v Európskej únii, ktorý je oslobodené od odvodov a daní, čo si ešte podnikatelia neuvedomujú, a prichádza ale opatrenie rekreačných poukazov.
Rekreačné poukazy nebudú platiť len pre súkromnú sféru, ale podarilo sa presadiť, že budú platiť aj pre štátnu sféru. Čo sa týka ale súkromnej sféry, mám na to jeden ľahký argument. Hovoríme o tom, že dnes je priemerná hrubá mzda 1 000 eur a hádam každá spoločnosť v priemere do roka vypláca odmenu 275 euro, čo znamená 23 eur mesačne. Čím pomáhame podnikateľom, je vlastne, že odmenu, ktorú doteraz vyplácali zhruba v hrubom 350 euro, tak aby človek mal 280 alebo 275 euro, museli zdaňovať rôznymi odvodmi, daňami a my im vlastne umožňujeme dávať odmenu zamestnancom formou príspevku k dovolenkovému lístku bez odvodov, bez daní. Nie je to suma, ktorá by mohla zničiť pracovnoprávny vzťah, je to suma, ak sa to dobre bude podnikateľom vysvetľovať a komunikovať, ktorá im vlastne zníži daňové, odvodové zaťaženie.
Áno, aj ja snívam, aby daň z príjmu sa dostala na 15 % a snívam o nižších odvodoch a daniach a sme v koalícii a hľadáme rôzne kompromisy.
Čo je ale podstatným efektom toho, čo chceme presadiť zdravotnými, rekreačnými poukazmi? Určite nie je fér, pán Dostál, ak hovoríte o nejakých lobingoch. Neviem, slovo lobing a korupcia, a tak, ako to je, keď presadzujeme slovenský výrobok, naučili sme sa v spoločnosti kriminalizovať a obviňovať bez toho, aby ste mali jeden relevantný dôkaz, ale ja hovorím o úprimnom záujme toho, aby zamestnanci slovenských fabrík poznali aj iný nástroj, ako je stravný lístok, ktorý je civilizovaný, a to je dovolenkový poukaz.
Prepáč, pani poslankyňa školský poukaz, kinový poukaz a ešte neviem fitnes poukaz nepoznajú zákonníky práce. Možno tieto veci sa dajú financovať zo sociálneho fondu. Ale chcem poukázať hlavne na to, že je to jedno z prvých opatrení v rámci sociálnej väzby zamestnanca, zamestnávateľa, kde štát sa nespráva len to, že káže, ale aj sám pristupuje k tejto povinnosti. O efektoch pri počte zamestnancov, ktorí, odhadujeme, že to môžu použiť 1,5 mil. pri celkovom efekte tržieb do objemu 700 mil., príjem DPH, zvýšenie naozaj podielu HDP z cestovného ruchu asi nemusím teraz tu rozprávať, vidíte to aj v dôvodovej správe.
Jedna vec je ale pravda, Slovensko musí rozvíjať viac cestovný ruch. Môže to byť historické opatrenie a odpustite ho, že robíme my. Ale niekto ho raz musí urobiť, ktoré naštartuje, ubytovanie, cestovný ruch, tie malé penzióny. Máme, ak je tu pán Érsek, pripravené zmeny stavebných konaní v kontexte toho, že hovoríme o kopírovaní rakúskeho modelu pri rozvoji ubytovacích zariadení, lokálnych atrakcií s VÚC-kami a lepšie stavebné konania pre cyklotrasy a, samozrejme, nie v neposlednom rade diaľnice. Nechcem tie témy otvárať, ale myslím si, že tak ako som povedal, že dovolenkový poukaz je nástroj, kedy zamestnanec v konečnom dôsledku naozaj niečo od zamestnávateľa dostane, čo ale aj reálne dostáva, ale to, čo dostáva, je oslobodené od odvodov, daní. Je to úplne kopírované aj so stravným lístkom. A, samozrejme, že ten mechanizmus môže priniesť rôzne aj problémy, ale myslím si, že nevidím dôvod, aby aj slovenský zamestnanec, slovenský robotník takýto nástroj nemohol dostať od svojho zamestnávateľa.
Ak si porovnáte komfort pracovníkov, ako hovoril aj Jaro Paška, či v Nemecku od rôznych príspevkov, za ktoré by ste nás asi bičovali, príspevkov, ktoré sú na, dokonca na zariadenie bytu, na vzdelanie manželky, ak sa presťahujete, na deti na školy, a pri šesťhodinovom pracovnom čase, tak ja tu vždy hovorím, že my sme tu komunizmus budovali, na Západe ho majú. A keď sa nepôjde touto cestou, nebude sa dvíhať životná úroveň ľudí, nebude sa dvíhať pomer cestovného ruchu k HDP.
Bez akýchkoľvek emócií a bez takých osobných vecí, že som niečo odkázal, nič som neodkázal, bez toho, aby som vás teraz nejako ja, ako poviem, posudzoval z hľadiska tých výrokov, by som vás chcel poprosiť o podporu toho, že ak SaS naozaj záleží aj na znižovaní odvodov a daní, tak ako to bolo pri trinástom, štrnástom, kde, ešte raz opakujem, ak niekto, kto dáva v priemere odmenu do výšky tisíc euro, si to rozdelí na júl a december a dá človeku v konečnej miere väčšiu čistú mzdu, pri 500 euroch je to dokonca 480 euro v čistom bez odvodov a daní. Keď to podnikateľom vysvetľujeme, musím povedať, že sú aj takí, ktorí sa ospravedlňujú za to, že nechápali, o čom je ten zákon. Verím, že časom aj tieto rekreačné poukazy alebo dovolenkové poukazy budú brané ako samozrejmosť.
Takže považoval som za potrebné vystúpiť, aj odpoviem na faktické, ak bude niečo, ale skúsme možno začať fungovať trošku bez tých osočovaní, kto čo robí, a kriminalizovanie. Viete, ja od rána mám naozaj toho niekedy dosť a dnes je ten taký deň, že keď nespojíme tých, ktorí rozumejú tým-ktorým oblastiam, rozum a sily, tak Slovensko bude ďalej stagnovať a budeme sa len urážať, kriminalizovať a možno niekto na Západe sa z toho bude tešiť.
Ešte raz vás prosím o pochopenie logiky toho nástroja a skúste nehľadať vo všetkom, čo robíme, len zlý úmysel.
Ďakujem. (Potlesk.)

Ďakujem pekne. No, pán predseda Danko aj priatelia zo Slovenskej národnej strany, je to strašne úchvatné, tváriť sa ako Ježiško a rozdávať z cudzieho. Veď tým ľuďom zaplaťte tie dovolenky z vašich platov! To je strašne úžasné, brať proste druhým ľuďom, peniaze zamestnávateľom a teraz to vybraným skupinám rozdávať. A vysvetlím, prečo to, čo navrhujete, je asociálna vec.
Povedzte mi, ako pomôže rekreačný poukaz dôchodcovi, ktorý má pár, dôchodok pár stoviek eur a na lieky týždeň pred dôchodkom nemá ani euro. Nemôže si to kúpiť. Povedzte mi, ako mu, ako mu, jemu pomôže ten rekreačný preukaz. Alebo mladej rodine, kde je žena na materskej a muž robí niekde za minimálku a dva dni pred výplatou nemajú na plienky pre dieťa?! Tým to ako pomôže, tie vaše úžasné systémové riešenia, o ktorých tu rozprávate?! Jednoducho vytiahli ste jeden druh odvetvia, kde máte vašich mecenášov a oligarchov a neviem koho pichnutého za vašou stranou a tam idete džgať peniaze, ktoré beriete zamestnávateľom. To znamená, že je to lobizmus, je to, povedal by som, až, až zvrátený lobizmus, to, čo robíte, a myslím si, že jednoducho na to, na takéto niečo nemáte právo. Rozdávajte si zo svojho! A nie, že beriete peniaze ľuďom, ktorí ich veľmi ťažko vyprodukujú.
Chcem na záver povedať, že nikto nič lepšie ako nižšie dane, nižšie odvody, nižšie pokuty, nižšie poplatky a vyššie dôchodky, vyššie podpory, viac peňazí v peňaženke, nikto lepšie riešenie nevymyslel. Tam sa orientujte. Také riešenia navrhujte, aby mali ľudia viacej peňazí v peňaženke. Všetci.
Mohol by som sa pýtať ďalej, mohol by som sa pýtať, prečo nevymyslíte poukážky na toaletný papier pre starých ľudí, ktorí si musia ten toaletný papier nosiť sami do nemocnice... (Prerušenie vystúpenia časomerom, reakcie z pléna a potlesk.)

Ďakujem veľmi pekne. Pán predseda, ty si sa vo svojom vystúpení dotkol aj tých 13., 14. platov, ktoré, ktoré v skutočnosti v konečnom dôsledku boli, hoci veľmi komplikovaný a podľa mňa tiež nesystémový a nespravodlivý, ale v konečnom dôsledku istá forma zníženej, zníženého odvodu to bola. A keď hovorím o tej nesystémovosti, tak okrem toho, že, že to opatrenie ako také bolo nesystémové, aj ďalšie, ktoré prichádzajú ruka v ruke s takýmto opatrením, sú nesystémové. Lebo napríklad 13., 14. platom ste to akosik trošku znížili, a zároveň máme dnes v parlamente návrh zákona, ktorý, ako sme sa dozvedeli, o sociálnom poistení vytiahne na odvodoch o 50 mil. eur viacej. Tak načo sa tu hráme na nejaké krkolomné, čiastočné, nejaké drobné kozmetické znižovanie odvodov, keď druhým návrhom zákona rovno ho nejakým nepriamym spôsobom zasa, zasa vytiahnete od tých ľudí, ľudí naspäť?
Hovoril si, a s tým musím súhlasiť, že by bolo dobré podporiť cestovný ruch. No, samozrejme, ja súhlasím s tým, aby sme podporili cestovný ruch. Tak sa poďme pozrieť, aké majú poskytovatelia prekážky, byrokracie v rôznych povinnostiach, rôzne bariéry, rôzne licencie, povolenia a registrácie a neviem čo všetko. Spravme revíziu týchto povinností a vykuchajme z toho polovicu, možno dve tretiny a verte mi, že sa tým firmám uľaví. A nespravme to len pre firmy v cestovnom ruchu, spravme to pre všetky firmy, pretože byrokraciou a nezmyselnými povinnosťami sú zaťažené všetky firmy. My keby sme vykuchali mnohé povinnosti, mnohé, mnohú finančnú záťaž, ktorá naozaj v mnohých prípadoch nie je dôvodná, tak sa uľaví a my podporíme všetkých podnikateľov, nielen firmy v cestovnom ruchu. A za toto my sme! Naozaj my chceme tiež podporiť cestovný ruch, ale nie takýmto násilným, nesystémovým a hlavne nespravodlivým spôsobom.
Ďakujem.

Ďakujem pekne. Asi čo môžme oceniť pri tomto zákone, je to, že dal priestor na diskusiu o cestovnom ruchu. To je asi to jediné a najväčšie pozitívum, že sa tu naozaj môžme rozprávať o tom, ako by cestovný ruch na Slovensku mal vyzerať, a myslím si, že to je úplne kľúčové, lebo ten čas tu na to je a naozaj cestovný ruch je, by som povedal, na Slovensku v prachu, v troskách alebo akokoľvek to nazveme.
Súhlasím, pán predseda, ak si povedal, že cestovný ruch sa musí rozvíjať. Na tom sa zhodneme, o tom sa tu aj vlastne bavíme, otázka je ako. Zaznelo aj v tvojej reči to, že by, čo je na tom zlé, že by mohol dostať od svojho zamestnávateľa. Veď na tom zlé nie je nič. Ale keď to musí dostať od toho zamestnávateľa, to je ten problém. Veď tu sa nebavíme o tom, ako hovoril aj pán Paška, však Google keď dáva, však prečo by nedal, však to je jeho iniciatíva, ale keď my ideme do niekoho, do niečoho tlačiť a ideme nariaďovať, tak ideme do veľmi nebezpečného územia, lebo ideme do územia, kde zasahujeme do podnikateľského prostredia, a štát ide nariaďovať podnikateľským subjektom, ako majú robiť svoje podnikateľské aktivity.
Google je krásnym príkladom toho, ako to treba robiť, a nikde to nie je nariadením. Google to sám pochopil a mnohé firmy to dneska samé chápu, sociálne balíčky firiem, ktoré sú, už to vidíte, ako to funguje. Načo my potrebujeme nariaďovať?! To, že to tie firmy nedokážu teraz robiť, je preto, že, tie menšie, pretože majú toľko polien pod nohami, že im už neostáva priestor na to, aby mohli vytvárať takéto benefity. A preto hovoríme aj o tom, že treba znížiť reguláciu. A ja budem za chvíľku v rozprave hovoriť aj o tom, aká regulácia tu dnes na Slovensku je.
Takže buďme naozaj veľmi opatrní, s podnikateľským prostredím obzvlášť, ak pán minister Žiga tu chodí a rozpráva nám o tom, ako chce znížiť byrokratickú záťaž, ako chce vytvoriť, zatiaľ je to len pri rečiach a takéto opatrenia to len komplikujú.
Ďakujem.

Ďakujem za slovo. Pán predseda, ja vždy s takým úžasom počúvam, ako zanietene rozprávate o cestovnom ruchu. Naozaj vidno, že je to vaša srdcová záležitosti, ste autentický, ste uveriteľný. Rovnako zanietene vždy rozprávate o podpore športu, to je takisto vaša srdcová záležitosť. Ale dovoľte mi upozorniť vás, že vaša strana, ktorej ste predsedom, má v portfóliu aj ministerstvo školstva. O vzdelávaní som vás takto zanietene hovoriť nepočula ešte nikdy - dúfam, že sa tak raz stane - a vy zásadne sa tvárite, ako keby ste mali ministerstvo cestovného ruchu. Vy ste aj sám povedali, že raz by ste takéto ministerstvo chceli mať vo vienku, aby, aby takéto ministerstvo existovalo na Slovensku, a viete si predstaviť, že by ste ho teda vedeli viesť.
Ale dovoľte mi upozorniť vás, že tam, kde sú vaše povinnosti, tie si Slovenská národná strana absolútne neplní, a to je v tom vzdelávaní. Tam máte také resty, že raz, keby ste si takto vzali slovo a hovorili k nejakému školskému zákonu, tak by som to privítala oveľa viac.

Pán predseda Národnej rady, jedným dychom odmietnuť, že tento návrh zákona je prejavom lobizmu, a zároveň povedať, že ste sa inšpirovali alebo dokonca to okopírovali, tie rekreačné poukazy, od systému stravných lístkov, je teda dosť zvláštne, pretože práve systém stravných lístkov je veľmi známym príkladom lobizmu, keď si, keď si firmy prelobovali toto opatrenie do, do legislatívy a profitujú z toho konkrétne firmy, ktoré sa na tom, na tom nabaľujú, tak to by som ani nahlas nehovoril, že ste to takto poňali.
A ak to nie je lobizmus, tak sa pýtam, prečo nechcete podporiť produkciu domáceho ovocia tým, že budú zamestnávatelia dávať zamestnancom príspevky na kúpu domáceho ovocia. Však to by malo rovnakú logiku, ako dávať príspevky na rekreáciu doma, a nie v zahraničí. Tak keď bojujeme proti zahraničným rekreáciám, prečo nechcete bojovať aj proti zahraničnému ovociu, bolo by to rovnako zmysluplné.
Druhá vec, argumentovali ste tým, že chcete, aby zamestnávateľ mohol poskytnúť príspevok zamestnancom na rekreáciu, ktorý bude oslobodený od dane, a prirovnali ste to k tým 13. a 14. platom, ktoré sú oslobodené od dane a odvodov. Áno, ale tie, tie môžu poskytnúť. Vy v tom návrhu zákona píšete: „zamestnávateľ poskytne zamestnancovi“. Ako právnik iste viete, že keď je napísané v zákone „zamestnávateľ poskytne zamestnancovi“, myslí sa tým, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnávateľovi (pozn. red.: správne „zamestnancovi“). Vy tu nevytvárate možnosť, aby zamestnávatelia poskytovali takýto príspevok a bol daňovo a odvodovo zvýhodnený, vy im prikazujete a dávate im novú povinnosť.